Hinicio busca profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines a recursos humanos, con gran interés en trabajar en la sostenibilidad y las energías renovables. La persona seleccionada trabajará de manera semipresencial en nuestra oficina en Bogotá (con posibilidad de viajar a Chile), y llevará a cabo las nuevas contrataciones para nuestras oficinas en Colombia, Chile y México. Principales funciones: Crear y estructurar el área de Recursos Humanos. Organizar y desarrollar eventos y capacitaciones. Hacer control y seguimiento de solicitudes de vacaciones e incapacidades. Ser el punto de contacto con las diferentes áreas de la compañía. Manejar bases de datos para la gestión y administración de la información de los empleados(as). Promover el desarrollo del personal. Identificar oportunidades de talento dentro de las líneas de servicio. Manejar las relaciones laborales. Presentar KPIs de la unidad/área. Elaborar políticas y procesos para el área de Recursos Humanos. Crear, implementar, manejar y/o actualizar la estrategia de compensación total de la compañía. Realizar la evaluación de bandas salariales. Realizar la gestión del bienestar de los empleados(as). Hacer seguimiento a temas relacionados con la formación del personal.

Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines a recursos humanos. Especialización en recursos humanos. Experiencia de mínimo cinco (5) años en el área de recursos humanos. Manejo intermedio de Excel. Capacidad de crear y estructurar el área de RR.HH bajo supervisión, pero sin lineamientos detallados por parte de los managers. Excelente servicio al cliente. Atención al detalle y habilidades en el seguimiento continuo y cumplimiento de procedimientos y políticas. Capacidad de análisis. Habilidades de comunicación y relacionamiento. Iniciativa y proactividad. Autonomía e independencia. Perfecto dominio del inglés, requisito excluyente. Otras cualidades deseadas Maestría en desarrollo organizacional. Otros idiomas como francés y portugués se valorarán positivamente pero no son obligatorios. Conocimiento o experiencia previa en energías renovables, movilidad sostenible y transición energética.