Hr Analyst Sr.

Sumac

Perú

Jornada Completa

1 vacante

Hace 1 mes

Control de asistencia y envíos de llamado de atención.
Analizar y dar seguimiento a los principales indicadores de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
Elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas sobre métricas de talento humano.
Gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.
Analizar indicadores de rotación, ausentismo, productividad y clima organizacional.
Participar en proyectos de mejora continua, transformación organizacional y automatización de procesos de RR.HH.
Asegurar la actualización y calidad de la información en los sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Coordinación con el estudio contable para gestión de nómina y liquidaciones a nivel LATAM.
Coordinación con el estudio de abogados por temas vinculados a la legislación laboral peruana, chilena y ecuatoriana.

Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en la posición de Analista de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personas.
Conocimiento comprobable de legislación laboral peruana.
Manejo avanzado de Excel nivel avanzado
Experiencia utilizando sistemas de gestión de Recursos Humanos (ATS), preferentemente BUK.
Nivel intermedio o avanzado de inglés (deseable).
Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.