En Optisalud, buscamos talento con propósito. Con más de 35 años de trayectoria, nuestra pasión por la salud visual nos ha llevado a ser referentes de bienestar en todo el país a través de la innovación y la responsabilidad social. Hoy, queremos sumar a nuestro equipo personas con buena energía, que aporten su experiencia de corazón y se conviertan en gestores de cambio. Si te apasiona transformar vidas y buscas crecer en una cultura de mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y contribuyamos juntos a mejorar la calidad de vida de las personas.
Propósito:
Planear, ejecutar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y al programa de bienestar, con el fin de mitigar riesgos laborales (con especial énfasis en la salud visual y ergonomía), asegurar el cumplimiento normativo vigente en Colombia y promover un entorno de trabajo saludable que potencie el compromiso de los colaboradores a través de procesos de formación integrales. Apoyar al área de Calidad en la vigilancia de protocolos de bioseguridad y gestión ambiental, para asegurar seguridad y cumplimiento normativo en todas las sedes de Optisalud.
Salario mínimo con pregrado y máximo con posgrado.
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Gestor De Sst Y Capacitación
Sociedad De Servicios Oculares S.a.s-optisalud
Jornada Completa
Administracion
1 vacante
Yopal, Colombia
Publicado hace menos de un mes
Descripción
Requerimientos
• Formación: Profesional en SST con licencia vigente y curso de 50/20 horas.
• Experiencia: Mínimo 2 años.
• Valorable experiencia en entornos de salud donde haya apoyado procesos de auditoría o calidad.
• Conocimientos técnicos: Normatividad SST (Dec. 1072), conocimiento básico en el Manual de Gestión Integral de Residuos (PGIRS) y protocolos de bioseguridad hospitalaria.
Funciones y Responsabilidades:
- Administración del SG-SST: Garantizar la actualización de la matriz de riesgos y peligros, conforme los estándares mínimos legales (Res. 0312).
- Gestión de Comités: Liderar y dinamizar el funcionamiento del COPASST, Comité de Convivencia Laboral y Brigadas de Emergencia.
- Programa de Bienestar Integral y Plan de Capacitación: Ejecutar pausas activas y apoyar los eventos de integración que fortalezcan la cultura de la empresa (incluye la formación contemplada en los objetivos de aprendizaje, así como el plan de capacitación y la asesoría integral para el desarrollo y ejecución de actividades).
- Vigilancia Epidemiológica: Realizar el seguimiento a los exámenes médicos ocupacionales y gestionar los casos de recomendaciones o restricciones médicas.
- Vigilancia del PGIRS (Apoyo a Calidad): Supervisar que en las sedes se realice la correcta segregación de residuos en la fuente y el cumplimiento de las rutas sanitarias, reportando desviaciones al área de Calidad.
- Promoción de Bioseguridad: Promover campañas de sensibilización sobre la técnica de lavado de manos y el uso correcto de elementos de protección personal (EPP) para prevenir riesgos biológicos.
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