- Realizar recorridos diarios por los campos o áreas de trabajo para observar las condiciones laborales y la interacción entre trabajadores y líderes, así como resolver consultas de los trabajadores. - Generar lazos de confianza con el personal, facilitando la comunicación de sugerencias e inquietudes sobre el entorno. - Elaborar reportes de la información levantada en campo.

- Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología o carreras afines. - Experiencia en el sector agroindustrial (deseable). - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.