En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, administrando más de 40.000 propiedades para clientes retail e institucionales y operando más de 90 edificios multifamily en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.
Somos un equipo joven, horizontal y orientado al aprendizaje continuo. Valoramos la proactividad, la autonomía y la capacidad de resolver desafíos con enfoque en objetivos. Aquí podrás impulsar tus ideas en un ambiente de respeto, colaboración y constante crecimiento.
¡Te invitamos a ser parte del cambio!
Hoy buscamos un/a Gestor/a Comercial, quien será un pilar clave en el equipo de captación, apoyando a consultores comerciales y ejecutivos, en la correcta ejecución de tareas administrativas y operativas relacionadas con el ingreso de nuevas unidades. Su foco estará en agilizar el proceso de activación, asegurar la calidad de la información registrada, y liberar al equipo comercial de tareas que no son de venta directa.
Te integrarás a un equipo colaborativo, orientado a resultados y a la mejora continua, donde tu gestión impactará directamente en la fluidez del proceso de captación y en la experiencia de nuestros propietarios.
📌 Responsabilidades clave:
- Coordinar con distintas áreas internas (operaciones, legal, pricing, fotografía, entre otras) para asegurar una activación eficiente de nuevas propiedades.
- Gestionar el proceso de firma de contratos con propietarios, realizando seguimiento, resolviendo dudas administrativas y asegurando su cierre oportuno.
- Ejecutar la gestión administrativa integral de cada nueva unidad: recopilación y carga de documentación, validación de datos y registro en sistemas internos (CRM, SR u otros).
- Mantener actualizada la información y el estado de las unidades en los sistemas internos, asegurando la trazabilidad y visibilidad del proceso para el equipo.
- Brindar soporte operativo a consultores y ejecutivos de Supply mediante tareas de coordinación, agendamiento, reportería y otras gestiones administrativas.
- Identificar oportunidades de mejora, detectar cuellos de botella y proponer soluciones que optimicen el proceso de captación y activación.