¿Cuáles serán tus funciones?
Responsable del proceso de atracción del talento humano.
Responsable del proceso de inducción del personal.
Responsable del proceso de administración del personal en planilla.
Responsable de la gestión de subsidios.
Responsable del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Responsable de cultura organizacional.
Responsable de elaboración, ejecución y documentación del plan de capacitaciones.
Responsable del desarrollo del plan de aprendizaje y desarrollo.
Responsable de la identificación, actualización y comunicación de las normativas vigentes aplicables a su área.
Otras funciones dirigidas por el Jefe inmediato.