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Buscamos un líder integral con una fuerte vocación comercial y capacidad administrativa
para dirigir una agencia de seguros con 15 años de prestigio en el Eje Cafetero. Tu misión
será administrar y explotar la base actual de clientes, liderar la transformación digital de la
compañía y asegurar la excelencia en el servicio, manteniendo la cercanía y confianza que
caracteriza a la marca.
Responsabilidades Principales
- Crecimiento y Estrategia Comercial: Desarrollar estrategias para fidelizar a los ~8.000
clientes actuales y captar nuevos negocios en el Eje Cafetero, apalancándose en los
convenios con las 20 aseguradoras aliadas (Sura, Bolívar, Allianz, etc.).
- Transformación Digital: Liderar la actualización tecnológica de la agencia, optimizando la
página web, redes sociales y la implementación/uso de CRM para el análisis de data.
- Gestión Operativa y Administrativa: Supervisar al equipo de 12 personas (8 en oficina y 4
externos), asegurando una estructura sólida para el crecimiento futuro y la expansión a otras
ciudades.
- Excelencia en el Servicio: Garantizar una respuesta oportuna y humana ante siniestros o
necesidades de los clientes, entendiendo que el servicio es la "hora de la verdad" en este
negocio.
- Representación Institucional: Ser la carta de presentación de la empresa, abriendo puertas
comerciales y manteniendo relaciones de alto nivel con aseguradoras y aliados.
Condiciones Laborales y Compensación
- Salario Básico: $8.000.000 COP mensuales.
- Compensación Variable: Aproximadamente $2.000.000 COP adicionales, sujetos al
cumplimiento de metas comerciales (diversificación de portafolio, crecimiento en ventas,
etc.).
- Bonificación: Bono de fin de año estructurado según resultados generales de la compañía.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (Con disponibilidad telefónica para
atención de emergencias de clientes, propia del sector).
- Contrato: Vinculación directa con la compañía.