Generalista De Rh

Coordinar ejecutar y supervisar los procesos operativos y tácticos del área de capital humano en la organización. Su función principal consiste en asegurar el ciclo completo del colaborador, abarcando desde la atracción de talento, el reclutamiento y la selección, hasta la inducción, administración de personal, control de incidencias de nómina y el fomento de la cultura y comunicación interna.

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.

• Mínimo 3 a 4 años en experiencia en generalización de recursos humanos, administración de personal y atracción de talento operativo y administrativo.

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal, abarcando desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y validación de referencias.

• Experiencia en administración de personal y pre-nómina, incluyendo control de incidencias, vacaciones, contratos, altas y bajas.

• Experiencia en control de expedientes y cultura organizacional, coordinando comunicación interna, inducciones y eventos corporativos de integración.