Frontend Js / Ux / Ui (Presencial)

Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Frontend JS apasionado y con ganas de unirse a nuestro equipo. Valoramos el trabajo en equipo, la proactividad y la capacidad de aportar ideas innovadoras. No es necesario tener estudios formales en áreas afines, pero sí buscamos a alguien con conocimientos sólidos y experiencia previa.

Modalidad: Presencial

Responsabilidades y principales tareas:

1. Desarrollar y mantener la interfaz de usuario de nuestras plataformas digitales utilizando tecnologías de JavaScript (TS).

2. Crear prototipos de nuevas características y mejorar las características existentes para mejorar la experiencia del usuario.

3. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para garantizar la coherencia y la calidad del diseño.

4. Realizar pruebas de usabilidad y recoger comentarios de los usuarios para informar y mejorar el diseño de la interfaz de usuario.

5. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el diseño de la interfaz de usuario y aplicar este conocimiento en su trabajo.

6. Resolver problemas y corregir errores para garantizar un rendimiento y una funcionalidad óptimos de la interfaz de usuario.

7. Documentar y comunicar claramente las decisiones de diseño y desarrollo a los stakeholders y a los miembros del equipo.

1. Conocimientos y habilidades: Los candidatos deben tener un sólido conocimiento de JavaScript, incluyendo marcos como React, Vue o Angular. Deben tener una comprensión profunda de HTML y CSS, y estar familiarizados con las mejores prácticas de diseño de interfaz de usuario y experiencia de usuario. Se valorará la experiencia en diseño gráfico y el uso de herramientas como Figma.

2. Experiencia y competencias: Se busca un mínimo de 1 a 3 años de experiencia en un rol de desarrollo frontend o diseño de UI/UX. Los candidatos deben demostrar habilidades de resolución de problemas de forma creativa, atención al detalle, comunicación efectiva y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.

3. Requisitos especiales: Dado que este es un cargo de diseño, los candidatos deben presentar una cartera de trabajo que demuestre tanto su habilidad técnica como su visión creativa. Se valorará la experiencia en la realización de pruebas de usabilidad y el diseño de interfaces accesibles y amigables para el usuario.