📍 Full time | Híbrido CdMx
** Misión del Rol **
Buscamos una persona con experiencia en atracción de talento en la industria fintech o de tecnología, para que contribuya a atraer talento estratégico en áreas como cumplimiento, ingeniería, producto y finanzas.
En este rol liderarás procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones clave, trabajando de cerca con líderes del negocio para entender qué necesita cada equipo y encontrar a las personas adecuadas.
Buscamos a alguien con iniciativa, criterio y capacidad para avanzar en entornos dinámicos, que se haga responsable de cada vacante hasta su cierre.
** Por qué este rol importa **
En una fintech en crecimiento, cada contratación tiene impacto directo en la capacidad del negocio para operar, lanzar productos y cumplir con el entorno regulatorio.
Este rol es clave porque conecta las necesidades del negocio con el talento que hará posible ejecutarlas.
No se trata solo de cubrir vacantes: se trata de entender qué equipos necesita la empresa para crecer y ayudar a construirlos.
** Responsabilidades **
Llevar procesos de reclutamiento end-to-end para roles estratégicos en tecnología, cumplimiento y negocio.
Colaborar con hiring managers para perfilar posiciones y entender qué necesita realmente el equipo.
Buscar talento de forma proactiva utilizando sourcing avanzado (LinkedIn, comunidades, networking, referencias).
Gestionar el proceso completo de entrevistas, asegurando una experiencia clara para candidatos y stakeholders.
Dar seguimiento cercano a cada vacante y mantener comunicación constante con los líderes responsables.
Monitorear métricas clave del proceso que contribuyan en mejorar continuamente el reclutamiento.
** Perfil y habilidades clave **
2–3 años de experiencia en reclutamiento en fintech, tecnología, startups o consultoría.
Experiencia en sourcing outbound (LinkedIn, boolean search, networking).
Experiencia reclutando perfiles tecnológicos, digitales o de cumplimiento regulatorio.
Capacidad para trabajar por objetivos y asumir responsabilidad directa sobre resultados.
Comodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades pueden evolucionar rápidamente.
Comunicación clara, organización y seguimiento constante.
Deseable: inglés avanzado.
** Lo que obtendrás **
Estarás ayudando a cerrar posiciones que habilitan operaciones, productos y cumplimiento regulatorio en una fintech en crecimiento.
Aprendizaje profundo del ecosistema, ya que estarás trabajando cerca de equipos que operan infraestructura financiera como SPEI y modelos regulatorios.
Aprenderás a perfilar roles más allá del job title, entendiendo qué necesita realmente el negocio y cómo traducirlo en búsquedas efectivas.
Colaborarás con quienes toman decisiones clave dentro de la compañía.
Podrás involucrarte en proyectos relacionados con cultura, procesos o desarrollo organizacional.