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    Bst Servicios Operacionales Y Tecnológicos Spa.

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    Especialista People

    Bst Servicios Operacionales Y Tecnológicos Spa.
    Providencia, Santiago, Región Metropolitana, Chile
    Hace 1 hora
    ·
    1 vacante
    ·
    1 postulación recibida
    Jornada Completa Remoto 3 años de experiencia Finanzas y Contabilidad BUK DJ 1887 Excel Firma electrónica Legislación laboral chilena MiDT Normativa previsional chilena Normativa tributaria Office Pago de remuneraciones Payroll End-to-End Recursos Humanos sistema de remuneraciones
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    Descripción

    Buscamos un/a Ejecutivo/a de Payroll para administrar el proceso completo de remuneraciones de una cartera de clientes, con cálculos precisos, cumplimiento normativo y un servicio confiable.

    Principales funciones
    Procesar remuneraciones: liquidaciones, anticipos, finiquitos y archivos de pago.
    Calcular haberes y descuentos según la normativa laboral, previsional y tributaria.
    Gestionar el pago de imposiciones y la documentación laboral (contratos, anexos, MiDT, firma electrónica).
    Preparar centralizaciones, provisiones, reportes y declaraciones como la DJ 1887.
    Atender consultas de clientes dentro de los plazos acordados.
    Aplicar controles de calidad antes de cada cierre y proponer mejoras al proceso.

    Requisitos

    Título técnico o profesional en Contabilidad, RR.HH. o carrera afín.
    años de experiencia en payroll end-to-end, idealmente con múltiples clientes.
    Conocimiento de la legislación laboral y previsional chilena.
    Excel [intermedio/avanzado] y manejo de software de remuneraciones.
    Contar con computador y conexión a internet estable.
    Rigurosidad, orientación al detalle y vocación de servicio.

    Ofrecemos
    Modalidad 100% teletrabajo.
    Distintos tipos de beneficios.


    Requisitos

    1. Formación
    Técnica o universitaria

    2. Conocimientos
    Office básico.
    Sistema de remuneraciones, idealmente Buk.
    Normativa referente al proceso de pago de remuneraciones y recursos humanos.

    3. Experiencia
    3 años de experiencia en el área de recursos humanos y pago de remuneraciones.

    4. Competencias
    Alta adaptabilidad – Flexibilidad
    Compromiso y responsabilidad
    Excelencia
    Innovación y mejora continua
    Integridad
    Orientación al cliente
    Trabajo en equipo
    Capacidad de planificación y de organización
    Orientación a los resultados
    Tolerancia a la presión

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