¿Te apasiona potenciar el talento, construir culturas de trabajo excepcionales y transformar la experiencia del colaborador? Estamos buscando a un/a Especialista en Gestión de Talento.
Serás el motor detrás del diseño y la implementación de proyectos de Desarrollo Organizacional. Tu foco estará puesto en la gestión del desempeño, la medición y mejora continua del clima laboral, y la optimización de todo el ciclo de vida del colaborador (desde el onboarding hasta el offboarding).
Gestión del Desempeño: Diseñar, coordinar y ejecutar el ciclo integral de evaluación de desempeño de la compañía, implementando metodologías modernas y realizando el seguimiento del proceso.
Clima Organizacional: Coordinar y ejecutar el proceso completo de medición de clima interno, desde el diseño y aplicación de encuestas hasta el análisis de datos y co-diseño de planes de acción con las gerencias.
Onboarding y Experiencia: Estructurar, actualizar y ejecutar el programa de inducción institucional, garantizando un aterrizaje cultural exitoso para cada nuevo talento.
Análisis y Data de Personas: Monitorear KPIs críticos del área, procesando información numérica para detectar desvíos, armar reportería y sugerir mejoras basadas en evidencia.