Especialista En Formacion Nqs

Objetivo: Ejecutar los programas y actividades de formación, inducción, desarrollo y apoyo a liderazgo definidos por el área, asegurando organización, cobertura, evidencias y seguimiento de las acciones formativas. Responsabilidades: • Coordinar actividades de formación presenciales, virtuales o híbridas. • Gestionar convocatorias, asistencia, evaluaciones y evidencias. • Apoyar la ejecución del plan anual de formación. • Dar soporte al onboarding organizacional. • Administrar cronogramas, materiales y reportes del pilar. • Consolidar encuestas de satisfacción y resultados. • Apoyar procesos logísticos de evaluación de desempeño y desarrollo. • Mantener actualizada la información de formación y aprendizaje.

Formación: Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Pedagogía, Comunicación o afines. Deseable: Formación complementaria en capacitación, facilitación o diseño instruccional. Experiencia: Mínimo 2 años en formación, capacitación o coordinación de actividades de talento. Competencias: • Organización • Servicio interno • Seguimiento • Comunicación • Gestión logística • Trabajo colaborativo • Orientación al detalle • Dinamismo