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Objetivo del cargo:
- Implementar el despliegue y control de cambios asociados a proyectos de inversión y transformación IT, asegurando la construcción de activos tecnológicos reutilizables, escalables y alineados a la arquitectura corporativa para generar beneficios económicos y habilitar la evolución sostenible del ecosistema digital.
Funciones del cargo:
1.Diseñar e implementar frameworks de gestión de releases y pipelines de CI/CD (AzureDevops, GitLab).
2.Definir la arquitectura de despliegue y modelos de control de configuración para nuevos sistemas.
3.Elaborar y validar planes de configuración, planes de release y líneas base técnicas.
4.Analizar y evaluar riesgos e impactos técnicos derivados de la incorporación de nuevas soluciones.
5.Coordinar y ejecutar la incorporación productiva de activos tecnológicos en entornos no productivos y de producción.
6.Diseñar e implementar los entornos no productivos requeridos para la construcción, pruebas y despliegue de nuevas soluciones digitales dentro de proyectos de inversión tecnológica.
Requerimientos:
Nivel Educacional: Titulado de las carreras Universitarias Computación e Informática.
Años de experiencia laboral en total 5 años
Conocimientos técnicos requeridos:
● Conocimiento nivel medio en uso y aplicación de herramientas de control de software (AzureDevops, GitLab) y en la implementación de pipelines para despliegue automatizado de soluciones.
● Conocimiento nivel medio en contenedores (kubernets, Openshift)
● Conocimiento nivel medio de Api Manager (3scale, F5)
● Conocimiento nivel medio en herramientas de integración continúa: compilador de proyectos (como maven, ant, etc)
● Conocimiento nivel medio en repositorio de artefactos (nexus, harbor)
● Conocimiento nivel medio en linux
● Conocimiento nivel medio en bases de datos Oracle y MongoDB
● Conocimiento nivel bajo en Oracle Weblogic
● Conocimiento nivel bajo en Oracle Service Bus (OSB).
Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015.
Escríbenos al correo atraccióndeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.
¡Te deseamos una excelente experiencia!