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En Buk creemos que los mejores productos nacen de equipos extraordinarios. Como Engineering Manager, tu principal desafío será crear el contexto para que tu equipo pueda desarrollar tecnología de calidad, tomar mejores decisiones y generar impacto sostenible en nuestros productos.
No buscamos personas que administren proyectos. Buscamos líderes que desarrollen personas, impulsen la excelencia técnica y construyan equipos con autonomía, ownership y una cultura de mejora continua.
Buscamos personas que se sientan cómodas estando incómodas. Personas con ownership, curiosidad y ganas de construir tecnología que impacta a millones de personas en Latinoamérica.
🌎 EL DESAFÍO DE ESTE EQUIPO
Serás parte del equipo de Beneficios, responsable de la plataforma que conecta a los colaboradores con la oferta de beneficios de sus empresas. Tu desafío será construir soluciones escalables que integren beneficios, automatizaciones y servicios externos, ofreciendo una experiencia flexible y completamente integrada con el ecosistema de Buk.
🚀 ¿CÓMO LIDERARÁS EL IMPACTO?
Serás responsable de liderar un equipo de Ingeniería que construye productos para millones de personas en Latinoamérica. Trabajarás junto a Product Managers y Product Designers para alinear estrategia, arquitectura y ejecución, asegurando que el equipo entregue valor de forma continua.
Acompañarás el crecimiento de cada engineer mediante feedback constante, coaching y mentoring, promoviendo una cultura donde la calidad, la autonomía y la colaboración formen parte del día a día. Además, impulsarás decisiones técnicas que permitan construir una plataforma escalable, resiliente y preparada para el futuro.
💛 ¿CÓMO LIDERAMOS EN BUK?
Creemos que el liderazgo no consiste en controlar el trabajo del equipo, sino en crear el contexto para que las personas puedan hacer su mejor trabajo.
Nos gusta hacer lo mínimo posible con el mayor impacto posible. Promovemos decisiones simples, feedback constante y autonomía para construir una plataforma escalable y con alto performance. El crecimiento de nuestros líderes se mide por el impacto que generan en sus equipos, en nuestros productos y en la cultura de Ingeniería.
No buscamos líderes que tengan todas las respuestas. Buscamos personas capaces de desarrollar equipos extraordinarios, construir una cultura de ingeniería sólida y acompañar el crecimiento de quienes los rodean.
🤖 AI FRIENDLY
En Buk creemos que la Inteligencia Artificial potencia la forma en que lideramos y construimos software. Valoramos líderes que integren estas herramientas para acelerar el aprendizaje, mejorar la toma de decisiones y potenciar a sus equipos sin perder criterio técnico.
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