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    Clínica Andes Salud El Loa S.A

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    Encargado(a) De Remuneraciones

    Clínica Andes Salud El Loa S.A
    Calama, El Loa, Antofagasta, Chile
    Hace 1 hora
    ·
    1 vacante
    ·
    0 postulaciones recibidas
    Jornada Completa Presencial 2 años de experiencia Recursos Humanos y Personas Análisis de cuentas BUK Centralización contable Conocimientos contables Contratos de Trabajo Cálculo de finiquitos Dirección del Trabajo Excel Leyes laborales vigentes Manejo confidencial de la información Mejora de flujos de información Microsoft Office Normativa previsional Obligaciones previsionales Procesamiento de grandes volúmenes de datos Procesos de remuneraciones Sistemas de gestión de personas Tramitación de licencias médicas Trámites ante Mutualidades
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    Descripción

    Clínica Andes Salud El Loa, institución líder en salud en la ciudad de Calama, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado(a) de Remuneraciones para integrarse a su equipo. El objetivo del cargo es liderar, ejecutar y asegurar la correcta gestión del ciclo completo de pagos, análisis de cuentas y cumplimiento normativo laboral de la clínica.

    Principales Funciones:

    • Ejecutar el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones, horas extras, bonos, gratificaciones y cotizaciones previsionales de la dotación.
    • Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y tramitación de licencias médicas, asegurando el estricto cumplimiento de las leyes laborales.
    • Realizar la centralización contable de las remuneraciones y el análisis de cuentas asociadas al personal en coordinación con el área de finanzas.
    • Gestionar la relación y trámites ante la Inspección del Trabajo, Mutualidades, Cajas de Compensación y otros organismos fiscalizadores.
    • Atender de forma oportuna y personalizada las consultas de los trabajadores relativas a sus procesos de pago y beneficios.

    Se Ofrece:

    • Renta acorde al mercado.
    • Estabilidad laboral.
    • Grato ambiente de trabajo.
    • Lugar de trabajo: Calama.
    • Empleo presencial.

    Requisitos

    Requisitos y Competencias Técnicas:

    • Título profesional Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín.
    • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de remuneraciones, cálculo de finiquitos, contratos y obligaciones previsionales (idealmente en el rubro de salud o empresas con alta dotación de personal).

    Conocimientos Específicos:

    • Sólidos conocimientos en Leyes Laborales vigentes y normativa previsional.
    • Dominio en Procesos Remuneracionales completos y Conocimientos Contables asociados al área (centralización, análisis de cuentas).
    • Experiencia y tramitación ante Mutualidades, Licencias Médicas y Dirección del Trabajo.
    • Manejo de Microsoft Office (Excel nivel Intermedio-Avanzado) para control de planillas y reportería, y uso de sistemas ERP de gestión de personas (ej. BUK o similares).
    • Habilidad para procesar grandes volúmenes de datos con precisión y proponer mejoras en los flujos de información.
    • Proactividad, Iniciativa y Autonomía: Capacidad para anticiparse a los requerimientos normativos organizacionales y autogestionar la carga laboral de forma eficiente.
    • Compromiso con el propio desarrollo, rigurosidad ética y manejo confidencial de la información.
    • Habilidad para colaborar con distintas jefaturas y cumplir estrictamente con los calendarios de pago mensuales.
    • Capacidad empática y asertiva para atender y resolver dudas de los colaboradores respecto a sus liquidaciones y contratos.

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