Encargado(a) De Contabilidad Y Finanzas

Descripción General: El(la) Encargado(a) de Contabilidad y Finanzas será responsable de la gestión integral de las operaciones contables y financieras de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos económicos. Este rol estratégico implica la supervisión de los registros contables, la elaboración de estados financieros, la gestión de presupuestos, la planificación fiscal y el análisis de la información financiera para la toma de decisiones. Buscamos un profesional con liderazgo y proactividad. Responsabilidades y Tareas: 1. Supervisar y gestionar todas las operaciones contables y financieras diarias. 2. Preparar y presentar informes financieros regulares, incluyendo estados de ingresos, balances y análisis de costos. 3. Coordinar y completar los procesos de auditoría interna y externa. 4. Asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales y financieras, preparando y presentando declaraciones de impuestos según sea necesario. 5. Supervisar y gestionar el flujo de efectivo de la empresa, incluyendo la gestión de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. 6. Desarrollar y mantener sistemas internos de control financiero para garantizar la precisión y la seguridad de los registros financieros de la empresa. 7. Asesorar a la dirección en la toma de decisiones financieras, proporcionando análisis financieros y recomendaciones basadas en los datos. 8. Gestionar las Declaraciones Mensuales de Impuestos. 9. Gestionar las Declaraciones Juradas ante SII.

Requerimientos para el cargo Encargado(a) de Contabilidad y Finanzas: Educación: Título profesional en Auditoría o carrera afín. Experiencia: Recién Titulado o máximo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en normativas contables nacionales e internacionales (IFRS/NIC). Manejo de software contable y ERPs (ej. SAP, Oracle, Defontana, Kame). Conocimiento de legislación tributaria vigente en Chile. Habilidades Blandas: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. Orientación a resultados y proactividad. Integridad y ética profesional.