Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Ejecutivo de Ventas es impulsar el crecimiento de la empresa a través de la generación de nuevas oportunidades de negocio y la gestión eficaz de las relaciones con los clientes. El Ejecutivo de Ventas juega un papel crucial en el logro de la satisfacción del cliente y en la consecución de los objetivos de ingresos de la empresa. Responsabilidades y Tareas: 1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa. 2. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, y buscar activamente nuevas oportunidades de negocio. 3. Presentar y vender los productos o servicios de la empresa a potenciales clientes. 4. Negociar contratos y acuerdos de ventas para maximizar los beneficios de la empresa. 5. Proporcionar un excelente servicio al cliente para garantizar la satisfacción y la fidelidad del cliente. 6. Recoger y analizar información sobre las tendencias del mercado y la competencia. 7. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de ventas y promociones. 8. Realizar seguimiento de las ventas y reportar cualquier problema o desafío a la gerencia.

Requisitos para el puesto de Ejecutivo de Ventas: Nivel Educativo: El candidato debe contar con estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o carreras afines. Es deseable que posea una maestría o estudios de posgrado en áreas relacionadas. Conocimientos y Habilidades: Se requiere un dominio avanzado de técnicas de ventas y negociación, así como un buen manejo de herramientas tecnológicas para la gestión de clientes (CRM). Debe poseer habilidades de comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Experiencia: El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en el sector de comercialización de Maquinaria Pesada. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de grandes cuentas y en la negociación de contratos de alto valor. Competencias: Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Debe ser proactivo, con una actitud positiva y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Requisitos Especiales: Es indispensable que el candidato tenga disponibilidad para viajar, ya que el puesto requiere visitas frecuentes a clientes y asistencia a eventos de la industria. También es necesario que posea un nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, debido a que tendrá que interactuar con clientes internacionales.