- Ejecutar la gestión de ventas en campo de acuerdo con la ruta asignada y los objetivos comerciales establecidos.
- Desarrollar, mantener y fidelizar la cartera de clientes, asegurando relaciones comerciales sostenibles.
- Cumplir con las metas de venta, cobertura y frecuencia definidas por la empresa.
- Realizar la toma de pedidos conforme a las políticas comerciales vigentes.
- Gestionar la cobranza de los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y políticas de crédito.
- Verificar la correcta exhibición, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta.
- Ejecutar acciones de venta sugerida, promociones y lanzamientos de productos.
- Levantar información del mercado: precios, promociones de la competencia y comportamiento del cliente.
- Registrar y reportar oportunamente sus actividades, ventas y cobranzas en los sistemas o formatos establecidos.
- Cumplir con la ruta diaria y optimizar tiempos de desplazamiento.
- Custodiar y hacer uso responsable de los bienes de la empresa asignados (dinero, productos, equipos, documentos).
- Cumplir con las políticas internas, normas de seguridad y código de conducta de la empresa.
- Atender reclamos básicos de clientes y canalizarlos conforme al procedimiento interno.
- Coordinar con el área de logística y administración para asegurar la correcta entrega y facturación de pedidos.
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Rápido y preciso. Pruébalo.
Amarilis, Huánuco, Peru
Descripción
Requisitos
- Secundaria completa; estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines (deseable).
- Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, atención de cartera de clientes y toma de pedidos.
- Conocimiento de técnicas de venta, negociación y gestión de rutas.
- Manejo básico de herramientas digitales (aplicativos móviles, WhatsApp y Excel básico).
- Disponibilidad para trabajo 100% en campo y cumplimiento de rutas y horarios establecidos.
- Licencia de conducir vigente para motocicleta (indispensable).
- Residir en la zona de cobertura o contar con facilidad de desplazamiento.
- No contar con antecedentes policiales ni judiciales.
- Disponibilidad para pasar evaluaciones psicométricas, de integridad y verificación de referencias laborales.
- Orientación a resultados, buena comunicación, organización, tolerancia a la frustración, responsabilidad y honestidad.
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