Asegurar la perfecta ejecución, mejorar visibilidad y garantizar los desplazamientos de todo el portafolio de productos de BLN. *Mantener estrecha relación con la gente encargada del Punto de Venta. *Conocer y saber cualquier tipo de actualización del portafolio por Punto de Venta. *Mantener el control de los inventarios físicos. *Manejar y organizar el equipo de 11 o 15 promotores y demostradoras. *Ser responsable de 90 a 100 Puntos de Ventas. *Levantar información del punto de venta. *Reportar actividades de la competencia, reportes fotográficos del Punto de Venta. *Negociar mejores espacios con los encargados de los autoservicios, mayoristas y cadenas especializadas. *Dar solución a cualquier problema que se presente en el Punto de Venta. *Asesorar y desarrollar a su equipo de trabajo. *Ser responsable de entregar el material a su gente en cada uno de los Puntos de Venta. *Asegurar la comunicación correcta de las estrategias de cada una de las marcas del portafolio de BLN. *Seguimiento a las métricas de la ejecución perfecta y validación de la información que reporta su equipo.

*Trademarketing campo *Administración *Inteligencia Comercial *Marketing *Administración *Manejo de sistemas de información *Finanzas *Ventas *Hacer que las cosas sucedan *Sentido de urgencia *Adaptación al cambio *Espíritu de equipo *Accountability *Comunicación *Atención al detalle *Trabajo bajo presión *Organización y planeación *Pensamiento crítico *Influenciar en otros *Resolución de conflictos