Docente Ayacucho

El cargo de Docente es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante. Misión u objetivo general del cargo: El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El Docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el Docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor. Responsabilidades y tareas: 1. Planificar, preparar e impartir lecciones educativas de alta calidad que cumplan con los estándares curriculares y las necesidades de los estudiantes. 2. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar su rendimiento académico. 3. Crear y mantener un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y estimulante. 4. Participar en reuniones de personal y conferencias de padres para discutir el progreso de los estudiantes y las estrategias de enseñanza. 5. Mantener registros precisos de la asistencia de los estudiantes, el rendimiento académico y el comportamiento. 6. Colaborar con otros miembros del personal para desarrollar e implementar iniciativas educativas y programas de mejora escolar. 7. Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la educación para mejorar la práctica docente 8. Otras funciones relacionadas al cargo.

1. Nivel Educativo: Maestría y/o doctorado en Innovación e Integración Educativa de las TIC, Tecnología Educativa, Educación Digital, E-Learning o afines. 2. Conocimientos y Habilidades: Dominio de herramientas TIC orientadas al proceso de aprendizaje, conocimiento en inteligencia artificial generativa, diseño instruccional digital y gestión de plataformas LMS. Capacidad para aplicar estrategias innovadoras de enseñanza mediadas por tecnología. 3. Experiencia y Competencias: Más de dos años de experiencia en la enseñanza universitaria, preferentemente en asignaturas orientadas al uso educativo de la tecnología o en la enseñanza del inglés mediante recursos digitales. Competencia para integrar enfoques pedagógicos tecnológicos y evaluar el impacto de las herramientas digitales en el aprendizaje. 4. Requisitos Especiales: Manejo intermedio o avanzado de herramientas TIC, inteligencia artificial generativa y plataformas de gestión del aprendizaje (LMS). Esta es una descripción general y puede variar dependiendo de las necesidades específicas de la institución.