Apoyar en el diseño, organización y ejecución de programas de capacitación.
Elaborar y adaptar materiales de capacitación, presentaciones y recursos de aprendizaje.
Coordinar la logística de cursos, incluyendo convocatorias, listas de asistencia y seguimiento de participantes.
Impartir sesiones de capacitación básicas y brindar apoyo durante cursos presenciales y virtuales.
Dar seguimiento a las actividades de capacitación y apoyar en la evaluación de los programas implementados.
Mantener actualizada la información y documentación relacionada con los procesos de capacitación.
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1 vacante
Hace 10 días
Descripción
Requerimientos
Conceptos básicos de capacitación, aprendizaje y desarrollo de personal. Conocimientos básicos de diseño instruccional y adaptación de materiales de capacitación. Manejo básico a intermedio de herramientas digitales como PowerPoint, Canva y Microsoft Office. Conocimiento básico de plataformas de aprendizaje (LMS). Habilidades de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de aprendizaje continuo.
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