Descripción General: El Diseñador Gráfico es un profesional encargado de la creación y diseño de soluciones visuales para comunicar mensajes e ideas de manera efectiva. Este papel implica el uso de habilidades técnicas y creativas para desarrollar diseños que cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa, ya sea para promover un producto, mejorar la imagen de la marca o comunicar una idea específica a un público objetivo. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Diseñador Gráfico es crear y desarrollar diseños gráficos atractivos y de alta calidad que cumplan con las necesidades y los objetivos de la empresa. Deberá trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y otros departamentos para asegurarse de que los diseños creados se alineen con la visión y los objetivos de la empresa, y que sean efectivos para alcanzar al público objetivo. Responsabilidades y Tareas: 1. Crear y diseñar gráficos visuales para uso en diversos medios, como redes sociales, sitios web, publicidad impresa, entre otros. 2. Colaborar con el equipo de marketing para entender los objetivos de diseño y desarrollar soluciones creativas. 3. Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de diseño gráfico para asegurar que los diseños sean actuales y atractivos. 4. Revisar y editar diseños basados en los comentarios y las necesidades de la empresa. 5. Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, asegurando que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo. 6. Presentar conceptos de diseño a los stakeholders y ajustar los diseños según sea necesario. 7. Crear y mantener una biblioteca de imágenes y gráficos para uso en futuros proyectos.

Nivel Educativo y Conocimientos: El candidato debe contar con una Licenciatura en Diseño Gráfico, Bellas Artes o campo relacionado. Debe tener un dominio sólido de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, incluyendo Photoshop, Illustrator e InDesign. Es esencial tener conocimientos en teoría del color, tipografía, composición visual y producción de impresión. Además, se valorará la familiaridad con el diseño de UX/UI y software de edición de video. Habilidades, Experiencia y Competencias: Buscamos al menos 2 años de experiencia en un rol de diseño gráfico. El candidato debe demostrar habilidades sobresalientes en la resolución de problemas y la creatividad, así como una atención meticulosa al detalle. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Además, se requiere una fuerte capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación excepcionales y una actitud proactiva. Requisitos Especiales: El candidato debe presentar un portafolio sólido que demuestre una variedad de estilos y proyectos, incluyendo pero no limitado a, branding, publicidad impresa y digital, y diseño de sitios web. Se valora la experiencia en fotografía y la gestión de proyectos. Además, se requiere disponibilidad para trabajar horas extras si es necesario y la capacidad de recibir y aplicar críticas constructivas.