Asesorar a la Gerencia General y demás empleados en los aspectos jurídicos y legales relacionados con la misión u operación de COOFISAM, cumpliendo con la normatividad jurídica vigente.
FUNCIONES:
a. Representar a COOFISAM en calidad de apoderado judicial en los procesos judiciales y administrativos tales como demandas laborales, querellas y tutelas y las demás donde la cooperativa deba hacer defensa.
b. Conocer y resolver de acuerdo a cada caso, las consultas pertinentes emitiendo a la vez los conceptos jurídicos y tomando las acciones correspondientes.
c. Asesorar a COOFISAM en los procesos de vinculación y desvinculación de contratos laborales determinando la viabilidad jurídica, así mismo sobre los procesos disciplinarios que se adelanten con los empleados.
d. Asesorar COOFISAM en los procesos disciplinarios en cumplimiento del Estatuto y reglamento de trabajo de la Cooperativa.
e. Recopilar las normas legales vigentes, jurisprudencias y doctrinas necesarios a los fines del área jurídica y demás normas relacionados con el objeto social de COOFISAM para su actualización y cumplimiento.
f. Mantener actualizado a los órganos de administración y control en las normas que emita el Gobierno Nacional y/o los órganos de control presentando para ello análisis y las implicaciones legales y/o económicas que afectan a la Cooperativa en su cumplimiento.
g. Preparar y revisar proyectos de convenios, acuerdos, contratos administrativos, de suministros que se lleguen a celebrar con personas naturales o jurídicas para el cumplimiento del objetivo legal de COOFISAM.
h. Preparar y acompañar a los Órganos de Administración en los proyectos de reformas estatutarias.
i. Mantener actualizado el archivo de los procesos, querellas, tutelas, procesos disciplinarios y demás diligencias que se adelanten en la Cooperativa.
j. Realizar y mantener una relación de todos los contratos celebrados vigentes, señalando fecha de inicio, terminación y prórrogas.
k. Responder derechos de petición, tutelas y demás oficios que sean radicados en cada una de las Agencias y Dirección general, dentro de los términos establecidos por la ley, las cuales deben ser firmadas por el Representante Legal de COOFISAM.
l. Entregar informes del estado de los procesos a la Gerencia General, Consejo de Administración y demás órganos de control y vigilancia que los requiera.
m. Mantenerse actualizado respecto a las normas legales, procedimientos y comunicados emitidos por la Cooperativa en lo pertinente a su cargo, para darles un oportuno cumplimiento.
n. Conocer y cumplir a cabalidad las normas, procesos, procedimientos, instructivos y demás documentos que se implementen de acuerdo con el Sistema de Gestión de Calidad de COOFISAM.
o. Concurrir en el desempeño de sus funciones con todas las dependencias de COOFISAM, promoviendo e instando la cultura de trabajo en equipo, de tal forma que garantice gestión con calidad, cumplimiento oportuno de los objetivos y metas impuestas.
p. Participar activamente en los programas de inducción, reinducción, entrenamiento, capacitación y mejoramiento de la cultura organizacional establecidos por COOFISAM.
q. Mantener en el desempeño del cargo excelentes relaciones humanas, capacidad para trabajar en equipo, compromiso, receptividad al cambio, mejoramiento continuo, calidad en la gestión, orientación y servicio integral al asociado.
r. Mantener el puesto de trabajo en excelentes condiciones y hacer uso adecuado y eficiente de los recursos tecnológicos y logísticos con que cuenta COOFISAM.
s. Las demás que le sean asignadas por el Gerente General, necesarias para el cumplimiento efectivo y oportuno del Plan Estratégico, Objetivos, Metas, Misión y Visión de COOFISAM, de acuerdo con la Constitución Nacional, las Leyes, Ordenanzas, Estatutos, Acuerdos del Consejo Directivo y demás normas concordantes con el objeto social de COOFISAM.