Descripción General: El Director de Compras de la empresa distribuidora mayorista nacional será el encargado de liderar y supervisar todas las actividades de adquisición de productos y servicios necesarios para el funcionamiento eficiente de la empresa. Este cargo requiere una amplia comprensión de las tendencias del mercado, la capacidad de desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores, y un enfoque estratégico para optimizar los procesos de compra. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Director de Compras es garantizar que la empresa adquiera los productos y servicios de alta calidad a los precios más competitivos. Este cargo es responsable de la planificación y ejecución de estrategias de compras que apoyen y mejoren los objetivos de negocio de la empresa. El Director de Compras debe trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para entender sus necesidades y asegurar un suministro constante de los productos y servicios requeridos. Responsabilidades y Tareas: 1. Desarrollar y ejecutar estrategias de compras que estén en línea con los objetivos de la empresa. 2. Supervisar y gestionar todas las actividades de compra, desde la selección de proveedores hasta la negociación de contratos. 3. Mantener relaciones sólidas y duraderas con proveedores, negociando precios, términos y condiciones favorables. 4. Trabajar en colaboración con otros departamentos para entender sus necesidades de suministro y asegurar que se cumplan de manera oportuna y eficiente. 5. Monitorear y analizar las tendencias del mercado para identificar oportunidades de ahorro y mejora. 6. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y leyes aplicables en las actividades de compra. 7. Evaluar el rendimiento de los proveedores y tomar medidas para resolver cualquier problema o conflicto. 8. Implementar y supervisar sistemas y procesos de control de calidad para los productos y servicios adquiridos. 9. Preparar y gestionar el presupuesto del departamento de compras. 10. Proporcionar liderazgo y dirección al equipo de compras, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Escolaridad mínima Licenciatura. Experiencia en: 10–15 años en compras indirectas y directas técnicas: material eléctrico, ferretería, industrial, MRO, logística. Experiencia con catálogo de +10,000 SKU y proveedores internacionales. Negociación con marcas globales. Manejo de S2P, ERPs robustos. Gestión de inventario de alta rotación y lead times críticos. Desarrollo de proveedores. Habilidades clave: Construcción de estrategia de abastecimiento nacional. Optimización de inventarios, cash-to-stock, control de obsolescencias. Liderazgo de equipos. Análisis de demanda, forecast, pricing y rentabilidad SKU. **Requisitos Especiales:** El candidato debe estar dispuesto a viajar cuando sea necesario para reunirse con proveedores y asistir a ferias comerciales. Deberá tener la capacidad de adaptarse a un entorno de trabajo rápido y cambiante, y estar orientado a resultados. Es esencial que tenga una comprensión profunda de la cadena de suministro y las tendencias del mercado para poder identificar oportunidades de compra estratégica.