Descripción General: El Director Comercial del Equipo de Ventas de Masivos es un líder estratégico dentro de nuestra organización, encargado de dirigir y supervisar todas las actividades de ventas de productos masivos. Este cargo requiere un enfoque en la gestión de equipos, la estrategia de ventas y la relación con los clientes, con un énfasis en la maximización de los ingresos y el logro de los objetivos comerciales de la empresa. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Director Comercial del Equipo de Ventas de Masivos es desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, liderar a nuestro equipo de ventas de alto rendimiento y asegurar la satisfacción del cliente a través de la entrega de nuestros productos masivos. Este rol está diseñado para impulsar el crecimiento de la empresa y establecer nuestra presencia en el mercado, asegurando que nuestras ofertas de productos masivos sean competitivas y atractivas para nuestros clientes. Responsabilidades y Tareas: 1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para productos masivos. 2. Liderar, administrar y motivar al equipo de ventas para mejorar su rendimiento. 3. Establecer objetivos de ventas y KPIs, y monitorear el rendimiento del equipo de ventas. 4. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de negocios. 5. Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, entendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción. 6. Analizar tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento. 7. Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias y actividades de ventas. 8. Preparar y presentar informes de ventas a la alta dirección. 9. Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa en todas las actividades de ventas. 10. Proporcionar formación y apoyo al equipo de ventas para asegurar el conocimiento del producto y las habilidades de ventas.

Nivel Educativo y Conocimientos: El candidato ideal para el cargo de Director Comercial de Equipo de Ventas de Masivos debe contar con una formación académica de nivel superior, preferiblemente en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines. Deberá tener un conocimiento sólido en estrategias de ventas, marketing y negocios, así como en el manejo de herramientas digitales y software CRM. Habilidades, Experiencia y Competencias: Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en roles de liderazgo de ventas, preferiblemente en la industria de consumo masivo. Deberá demostrar habilidades excepcionales de liderazgo, negociación y comunicación, así como la capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver problemas.