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    Alberto Álvarez

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    Director(a) De Tecnologia Y Transformacion Digital

    Alberto Álvarez
    Colombia
    Hace menos de 1 hora
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    1 vacante
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    Jornada Completa 8 años de experiencia Tecnología APIs AWS Analítica avanzada Arquitectura Tecnológica Arquitecturas de datos Automatización de procesos Azure Calidad de la información Ciberseguridad Continuidad de servicios tecnológicos ERP Gestión de Proyectos Gestión de vulnerabilidades Gobierno de Datos Gobierno tecnológico Google Cloud Integración de datos Inteligencia Artificial Inteligencia de negocio Planeación estratégica Seguridad de la Información respuesta a incidentes
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    Descripción

    ¡Lidera nuestra evolución tecnológica y construye el futuro de nuestros negocios!

    En Alberto Álvarez creemos en la tecnología como un motor de innovación, eficiencia y crecimiento.

    Estamos buscando un(a) Director(a) de Tecnología y Transformación Digital con visión estratégica, sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir el desafío de transformar nuestra arquitectura tecnológica, fortalecer nuestras capacidades digitales y conectar la tecnología con las oportunidades de crecimiento de nuestros negocios.

    Si te apasiona convertir los datos en decisiones, desarrollar ecosistemas tecnológicos seguros y escalables, y liderar equipos que hacen posible la transformación, ¡esta oportunidad es para ti!

    🚀 Tu propósito

    Liderar la estrategia integral de tecnología y transformación digital del Grupo empresarial, fortaleciendo el gobierno y aprovechamiento de los datos, la modernización e integración de plataformas en la nube y la ciberseguridad, para garantizar una operación segura, confiable y escalable.

    Tu gestión será fundamental para impulsar la eficiencia operativa, la innovación y la automatización, desarrollar capacidades tecnológicas compartidas y habilitar el crecimiento sostenible de nuestros negocios hacia nuevos servicios, sedes y mercados.

    🎯 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?

    1. Gobierno de datos y analítica estratégica

    Liderar la estrategia de gobierno, integración, calidad y aprovechamiento de los datos, garantizando información confiable que fortalezca la toma de decisiones y habilite soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial.

    2. Arquitectura tecnológica y nube

    Definir y liderar la modernización de la arquitectura tecnológica del Grupo, impulsando soluciones en la nube seguras, eficientes y escalables que respondan a las necesidades actuales y futuras del negocio.

    3. Integración de plataformas y sistemas

    Dirigir la integración de ERP, aplicaciones y productos digitales mediante APIs y servicios compartidos, asegurando la interoperabilidad, la optimización de recursos y la conectividad entre las diferentes unidades de negocio.

    4. Ciberseguridad y protección de la información

    Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad, fortaleciendo la protección de los activos digitales, la gestión de riesgos tecnológicos y los mecanismos de prevención y respuesta frente a amenazas.

    5. Continuidad y resiliencia tecnológica

    Liderar estrategias que aseguren la disponibilidad y confiabilidad de los servicios tecnológicos críticos, fortaleciendo la prevención de fallas, la gestión de incidentes y la capacidad de respuesta para garantizar la continuidad del negocio.

    6. Transformación digital, automatización e innovación

    Impulsar iniciativas de transformación digital, automatización e inteligencia artificial que optimicen procesos, incrementen la productividad y generen resultados medibles para el negocio.

    7. Gobierno tecnológico y gestión estratégica de inversiones

    Definir la hoja de ruta tecnológica del Grupo, priorizando proyectos, inversiones, proveedores y recursos de acuerdo con los objetivos empresariales, los riesgos y el valor esperado para el negocio.

    8. Liderazgo de equipos y crecimiento tecnológico

    Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinarios, fortaleciendo sus capacidades y promoviendo soluciones tecnológicas compartidas que faciliten la innovación y la expansión del Grupo hacia nuevos negocios y mercados.


    Requisitos

    🔎 ¿Qué buscamos en ti?

    🎓 Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Ciencias de la Computación o áreas afines.

    💼 Experiencia profesional

    Mínimo 8 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 5 años sean en posiciones de liderazgo o dirección tecnológica, con trayectoria demostrable en:

    Dirección de estrategias y proyectos de tecnología y transformación digital.

    Modernización de arquitecturas tecnológicas e integración de plataformas empresariales.

    Gestión de áreas y equipos especializados en tecnología, datos, infraestructura o ciberseguridad.

    Administración de inversiones, presupuestos, proveedores y proyectos tecnológicos estratégicos.

    💻 Conocimientos y experiencia técnica clave

    📊 Datos y analítica: Gobierno y arquitectura de datos, integración y calidad de información, inteligencia de negocio, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada al entorno empresarial.

    ☁️ Arquitectura tecnológica y nube: Diseño y modernización de arquitecturas tecnológicas, soluciones cloud (AWS, Azure o Google Cloud), integración de ERP, aplicaciones, APIs y plataformas digitales.

    🛡️ Ciberseguridad y continuidad: Seguridad de la información, gestión de riesgos y vulnerabilidades, protección de activos digitales, respuesta ante incidentes y continuidad de servicios tecnológicos críticos.

    🚀 Gestión tecnológica y transformación digital: Planeación estratégica, gobierno tecnológico, automatización de procesos, gestión de proyectos, evaluación de inversiones y generación de resultados de negocio.

    📚 Formación complementaria deseable

    Posgrado en Gerencia de Tecnología, Transformación Digital, Arquitectura Empresarial, Ciberseguridad, Analítica de Datos o áreas relacionadas.

    🌟 Competencias que marcan la diferencia

    Pensamiento estratégico: Conectar las decisiones tecnológicas con los objetivos y oportunidades del negocio.

    Liderazgo de equipos: Dirigir, desarrollar y movilizar equipos multidisciplinarios hacia resultados.

    Toma de decisiones: Evaluar datos, riesgos e inversiones para definir soluciones sostenibles.

    Innovación y adaptabilidad: Impulsar nuevas tecnologías y gestionar procesos de transformación.

    Influencia y comunicación: Articular áreas, construir acuerdos y comunicar decisiones a la alta dirección.

    Orientación a resultados: Traducir la estrategia tecnológica en beneficios concretos y medibles.

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