Director (A) Administrivo Financiero Y De Talento Humano

EMPRESA: iAGENCY - CIUDAD DE MEDELLIN Empresa especializada en publicidad y mercadeo, enfocada en el diseño y ejecución de estrategias creativas que fortalecen el posicionamiento de marca, impulsan el crecimiento comercial y conectan a las empresas con sus audiencias a través de soluciones innovadoras de comunicación y marketing. Objetivo del cargo. Liderar de manera integral los procesos administrativos, financieros y de talento humano de la organización, asegurando el control de la operación, la sostenibilidad financiera y la adecuada gestión del capital humano, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones principales. • Supervisar y analizar informes financieros para la toma de decisiones. • Acompañar y validar el proceso contable (sin ejecutar directamente la contabilidad). • Gestionar y optimizar los procesos administrativos de la empresa. • Liderar la gestión de talento humano (selección, contratación, clima laboral, desempeño). • Controlar presupuestos, gastos y flujo de caja. • Coordinar con áreas contables, financieras y operativas. • Implementar mejoras en procesos internos y administrativos. • Asegurar cumplimiento de obligaciones legales y organizacionales. • Apoyar la planeación estratégica desde lo financiero y administrativo.

Formación: Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Administrativa, Economía o afines. Experiencia requerida mínimo 4 a 6 años en cargos administrativos y/o financieros, liderando procesos administrativos y talento humano, en análisis de información financiera, deseable experiencia en empresas medianas o en crecimiento. Conocimientos técnicos: interpretación de estados financieros, procesos contables (nivel general), manejo administrativo y operativo, gestión de talento humano, manejo de presupuestos y control de gastos, Excel intermedio o avanzado Condiciones contractuales Horario: Lunes - Viernes 7:00am / 5:00pm (trabajo remoto 2 días) Salario: A convenir. Contrato: A termino indefinido. Beneficios: Programas de bienestar, actividades de integración, descuentos en servicios aliados y espacios de desarrollo personal dentro de un ambiente laboral enfocado en el bienestar del equipo.