FUNCIONES PRINCIPALES.
- Revisar que las Órdenes de trabajo entregadas por el personal de campo estén bien llenas, con letra legible y sin borrones o enmendaduras.
- Desglosar el cuadernillo de Órdenes de trabajo y cortarlas según sea el caso para el debido proceso de información.
- Ordenar correlativamente las Órdenes de trabajo fichas a fin de tener un orden y facilita la digitación.
- Verificar el orden numérico y de información entre las fichas en físico y la base de datos generada en Excel.
- Escanear todas las Órdenes de trabajo y/o documentos a fin de tener un registro digital de dicha información, facilitando la entrega de reportes al cliente.
- Renombrar Órdenes de trabajo y fotos con el número de suministro a fin de digitalizar toda la información dotada por el personal de campo.
- Digitar el contenido de cada ficha en el sistema y/o Excel según sea el caso y la asignación de carga de trabajo.
- Cumplir los procedimientos de trabajo y las normas internas (reglamento interno de trabajo y reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo).
- Cumplir con la Política del SIG, Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Política de Medio Ambiente.
- Cumplir estrictamente con la Política de Cumplimiento y Código de Conducta del SGAS de la organización.
- Cumplimiento de la política de Calidad, procedimientos, instructivos y otros lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) asociados a su puesto.
- Apoyar al cumplimiento de los objetivos de la calidad (SGC).
FUNCIONES EN RELACIÓN AL SGAS.
- Cumplir con lo dispuesto en los procedimientos del Sistema de Gestión Antisoborno referido al puesto.
- Aprobar la documentación relacionada a su proceso/área, revisando la coherencia entre el cumplimiento de los lineamientos de sus operaciones y de los del SGAS de la organización.
- Identificar de manera periódica los riesgos en materia de soborno y otros delitos, para su evaluación y tratamiento de controles en la respectiva matriz de cartografía de riesgos
- Aplicar los criterios de debida diligencia a los trabajadores y/o socios de negocio según el puesto de trabajo previo a la ejecución de las contrataciones, a fin de identificar, verificar y monitorear la información de los mismos y prevenir y controlar los riesgos de soborno.
- Implementar controles antisoborno adicionales o tomar las medidas adecuadas (cambiar la naturaleza de la transacción/proyecto/actividad, interrumpirla, suspenderla o terminarla), para gestionar los nuevos riesgos identificados, en caso no respondan a los controles ya existentes.
- Utilizar los mecanismos de planteamiento de inquietudes con respecto al Sistema de Gestión Antisoborno.
- No realizar ningún tipo de soborno.
- Reportar el intento, sospecha o comisión de un acto de soborno.
- Reconocer ofertas de soborno.
- Participar en prevenir y evitar el soborno.
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Digitador
Consorcio Was Lima
Jornada Completa
Gestion Operacion
1 vacante
Perú
Publicado hace menos de 24 horas
Descripción
Requerimientos
FORMACIÓN
Indispensable: Secundaria completa
Deseable: Estudios técnicos en computación e informática
EXPERIENCIA
Indispensable: N. A.
Deseable: 1 año en labores similares.
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