Talento busca un/a Customer Success Manager apasionado/a por construir relaciones sólidas con los clientes y garantizar que obtengan el máximo valor de nuestros servicios. Este rol es el enlace principal entre Talento y sus clientes, responsable de la retención, la satisfacción y el crecimiento de cada cuenta. La persona ideal combina mentalidad estratégica, habilidades de comunicación excepcionales y una vocación genuina por el servicio.
Responsabilidades Clave
• Ser el punto de contacto principal para los clientes asignados, construyendo relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados
• Realizar seguimiento periódico con cada cliente para evaluar satisfacción, detectar necesidades e identificar oportunidades de expansión
• Liderar el proceso de incorporación de nuevos clientes, asegurando una adopción correcta y una experiencia de inicio sin fricciones
• Monitorear indicadores clave de cada cuenta (uso, satisfacción, riesgo de churn) y diseñar planes de acción proactivos
• Trabajar junto al equipo comercial para identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de las cuentas activas
• Entender en profundidad el negocio y los objetivos de cada cliente, proveyendo guía estratégica sobre cómo los servicios de Talento pueden impulsar sus metas
• Actuar como voz del cliente internamente, transmitiendo feedback al equipo de producto y operaciones
• Preparar reportes de desempeño y presentaciones de revisión periódica (QBRs) con los clientes
• Responder consultas y resolver incidencias de manera ágil, manteniendo actualizada la información de cada cuenta en el CRM
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Customer Success Specialist Sr
Talento.io SAS
Jornada Completa
1 vacante
Colombia
Publicado hace menos de 24 horas
Descripción
Requerimientos
Requisitos
• 4-5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares de atención a clientes B2B
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español; inglés intermedio o avanzado es un plus
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con alto nivel de organización
• Orientación a resultados y habilidad para identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas
• Experiencia usando CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y herramientas de comunicación (Slack, Teams)
• Habilidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas
• Mentalidad proactiva, empatía genuina y vocación de servicio
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en entornos dinámicos y de ritmo rápido
Personalidad / Habilidades Blandas
• Alta inteligencia emocional y habilidad para manejar conversaciones difíciles con profesionalismo
• Pensamiento estratégico orientado al largo plazo
• Proactividad y sentido de urgencia sin perder la calma
• Capacidad de escucha activa y empatía con el cliente
• Actitud positiva, energía y compromiso con los resultados del equipo
• Adaptabilidad ante entornos cambiantes y nuevos retos
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