Copc / Ps S4 Public Senior Quimpharma

COMPETENCIAS FUNCIONALES CLIENTE NIVEL 1 • Es capaz de auto gestionarse y asegurarse que los entregables se concreten en tiempo y forma. • Mantiene y desarrolla la relación con el Cliente, sponsors y departamentos internos. • Contribuye a desarrollar una buena relación de trabajo con los Clientes. • Es responsable de cumplir con las políticas y procedimientos del Cliente. • Identifica y comunica riesgos e impacto de estos. NIVEL 2 • Identifica áreas de oportunidad con Clientes, realiza levantamiento de requerimientos y generación de propuestas de valor. • Identifica, posiciona y documenta mejoras en el proyecto actual. • Propone aceleradores dentro del Sector y práctica, soportados por un caso de Negocio en beneficio de los Clientes y de La Organización. • Genera un plan de mitigación/remediación de riesgos e impacto de estos. NIVEL 3 • Proponer soluciones que agregan valor al Cliente. • Propone aceleradores dentro de su proceso para proyectos posteriores. PROYECTO • La comprensión en un nivel avanzado de la arquitectura de SAP y sus módulos. NIVEL 1 • Asegura que las salidas de trabajo sean en tiempo y con la más alta calidad. • Cumple con los procesos administrativos del Cliente y del proyecto. • Identifica, posiciona y documenta mejoras en el proyecto actual. • Cumple un plan de trabajo detallado • Apoya y aprende sobre la integración de los procesos de negocio con los que interactúa. • Se involucra en la generación de estrategias para dar solución efectiva ante los requerimientos del proyecto. • Se asegura de ejecutar las entregas documentadas de acuerdo con los compromisos y tiempo establecidos con el cliente. • Apoya en la preparación de la documentación técnica como pudieran ser Documentos de Diseño, Scripts de Pruebas, Guías, Manuales entre otros. NIVEL 2 • Gestiona ante el Cliente y el proyecto los issues, riesgos, escalaciones, posibles adecuaciones y desviaciones a los planes del proyecto. • Prepara documentación técnica NIVEL 3 • Gestiona un plan de trabajo detallado. • Es el integrador de los procesos de negocio con los que interactúa. • Se involucra en la generación de estrategias para dar solución efectiva ante los requerimientos del proyecto. NIVEL 4 • Realiza revisiones de calidad en diferentes proyectos. PROCESOS INTERNOS • Participa como un miembro del Equipo. Continuamente reporta progresos. • Cumple con los procesos administrativos definidos por ENABLE (Actualización de CV, Encuestas Organizacionales, Repositorio de información, etc.). • Cumple con las políticas y lineamientos definidos por ENABLE (Código de ética, Código de vestimenta, etc.). • Es responsable de la ejecución de su plan de desarrollo. • Participación activa en los Eventos de ENABLE. • Es responsable de mantenerse actualizado en los módulos primarios y módulos colaterales de su práctica. • Es responsable de mantenerse actualizado de los procesos de Negocio. • Es responsable de tomar cursos de capacitación periódicamente. • Asume responsabilidades adicionales a las que su puesto requiere. • Aplica las metodologías y mejores prácticas establecidas por la compañía. FORMACIÓN Y CRECIMIENTO • Ser capaz de transferir sus conocimientos a sus colegas. • Administrar y gestionar el conocimiento. COMPETENCIAS TÉCNICAS Concepto Descripción Nivel Escolaridad Licenciatura Titulado Idioma - Inglés Avanzado Certificaciones Certificación SAP Professional 1 certificación Experiencia Años de experiencia en el Procesos de Negocio 4-6 años Años de Experiencia en Proyectos SAP 6 años Años de Experiencias en Proyectos dentro del Sector (Si aplica) 3- 5 años Módulos Primarios de Expertise 1 módulo Módulos de Conocimientos Secundarios 1 módulo No. De Proyectos End to End 5 proyectos No. De Proyectos 8 proyectos Conocimientos Conocimiento del Procesos de Negocio Experto Conocimientos Financieros de Proyectos Avanzado Documentación de Proyectos Experto Metodología SAP Activate Experto Conocimiento en la estructuración y desarrollo de propuestas Avanzado Conocimiento en SAP for Me Experto Conocimiento de Administración de Proyectos Avanzado Habilidades Estimación, control de cambios y alcance de proyecto Experto Conceptual Thinking Requerido Capacidad de especificar los requerimientos para soluciones no estándar SAP Experto Relación con el Cliente Experto Capacidad de Relacionarse Requerido Herramientas Herramienta SOLMAN Experto Paquetería Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Avanzado Microsoft Project Avanzado Otros Registro de viáticos Requerido Cumplimiento de horarios Requerido Disponibilidad para Viajar Requerido COMPETENCIAS HUMANAS Descripción Nivel Accountability Asume responsabilidad por la coordinación de múltiples actividades relacionados y contribuye al diseño de flujos de trabajo más complejos Avanzado Innovación Busca mantenerse actualizado con las novedades y cambios en el ecosistema, mejorando su comprensión y aplicación práctica. Avanzado Comunicación Se expresó de forma clara y coherente, adaptando el mensaje al contexto y al público objetivo. Además, de fomentar un diálogo abierto y constructivo. Experto Visión de Negocio Conoce el mercado al cual se dirigen los servicios de la Compañía, al igual que sus clientes, productos y estrategias, construyendo relaciones clave para contribuir al logro de los objetivos organizacionales. Intermedio Ambición de carrera Realiza las acciones necesarias para lograr el desempeño requerido por la Compañía, con el fin de alcanzar sus objetivos, trabajando de manera constante, manteniendo presente sus fortalezas y áreas de oportunidad. Avanzado Audacia Gerencial Favorece el desarrollo profesional retroalimentando de manera directa, positiva y correctiva. Funge como guía y líder en las acciones orientadas a mejorar el desempeño de su equipo de manera que alcance su potencial. Avanzado Negociación Genera negociaciones "ganar-ganar" con perspectiva de futuro, manteniendo siempre una actitud profesional y evitando involucrarse emocionalmente. Avanzado Resolución de problemas Identifico, analizo y encuentro soluciones efectivas para gestionar propuestas, utilizando los recursos disponibles. Experto Liderazgo Se orienta en función de la acción fijando objetivos, realizando un adecuado seguimiento y brindando retroalimentación. Avanzado Calidad en el Servicio Aclara los requerimientos, investiga, identifica y comprende las necesidades actuales y potenciales de los clientes, optimizando en tiempo y forma el producto o servicio brindado. Experto Trabajo en Equipo Contribuyó y se coordinó de forma activa con su equipo, intercambiando ideas y apoyando para cumplir con la actividad. Experto Capacidad Analítica Estructura lógica y sustento de sus afirmaciones. Entendimiento de negocio en sus propuestas. Avanzado Actitud de Servicio Motiva de manera más efectiva a su equipo, fomentando un ambiente de alto rendimiento, y mantiene comunicación regular para asegurar la alineación con el cliente. Avanzado