Coordinador Innovación Y Desarrollo

Claro, aquí tienes una descripción para el cargo de Coordinador I+D, estructurada según tus indicaciones: **Descripción general:** El Coordinador I+D es responsable de liderar y gestionar los proyectos de investigación y desarrollo dentro de la empresa, asegurando la innovación continua y la implementación de nuevas tecnologías que contribuyan al crecimiento y competitividad de la organización. Este puesto actúa como enlace entre los equipos técnicos y las áreas estratégicas, promoviendo la colaboración interdisciplinaria y el cumplimiento de los objetivos de innovación. **Misión u objetivo general del cargo:** Garantizar la planificación, ejecución y seguimiento eficiente de las iniciativas de investigación y desarrollo, alineando los proyectos con la visión y metas corporativas, para generar soluciones innovadoras que impulsen el valor agregado de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. **Responsabilidades y tareas:** Coordinar y supervisar los proyectos de I+D desde su conceptualización hasta la implementación, gestionar recursos humanos y materiales, evaluar resultados y proponer mejoras; fomentar la colaboración entre departamentos y con socios externos; mantener actualizada la documentación técnica y reportar avances a la alta dirección; identificar oportunidades de innovación y tendencias tecnológicas relevantes para la empresa.

Requerimientos para el cargo Coordinador I+D: - **Nivel educativo:** Título universitario en Ingeniería, Ciencias, Tecnología o áreas afines; preferentemente con estudios de posgrado en Innovación, Gestión de Proyectos o Investigación y Desarrollo. - **Conocimientos y habilidades:** Dominio de metodologías de I+D, gestión de proyectos, análisis de datos, herramientas tecnológicas relacionadas con el área, y conocimiento actualizado de tendencias tecnológicas. - **Experiencia y competencias:** Mínimo 5 años en roles similares de investigación y desarrollo, con experiencia liderando equipos multidisciplinarios, capacidad para gestionar presupuestos y plazos, pensamiento estratégico, creatividad, y habilidades de comunicación efectiva. - **Requisitos especiales:** Disponibilidad para viajar ocasionalmente, manejo avanzado de inglés técnico, y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y cambiantes.