I. Propósito del Cargo: Asegurar la interlocución, planeación, coordinación, ejecución y aseguramiento del contrato.
II. Funciones:
1. Representación ante el cliente para la ejecución del contrato.
2. Interlocución entre contratante y la Empresa contratista.
3. Participar en las reuniones adelantadas por el administrador y supervisor técnico del contrato para realizar seguimiento y verificación de este.
4. Gestionar de los recursos humanos y físicos requeridos para dar cumplimiento al contrato.
5. Orientar, coordinar y administrar los recursos humanos y físicos del contratista para la correcta ejecución del servicio.
6. Gestionar aspectos técnicos y administrativos requeridos para la correcta ejecución del contrato.
7. Ingresar y gestionar de los requerimientos y solicitudes del contratante y sus representantes en temas asociados al alcance del contrato y sus órdenes de servicio.
7. Dimensionar necesidades de recursos y equipos de acuerdo con los servicios y entregables solicitados por el contratante.
8. Realizar seguimiento y control de los servicios en ejecución del contrato con el respectivo reporte de avance.
9. Garantizar el cumplimiento de cada uno de los entregables que son objeto del servicio y sus indicadores de calidad: integridad, confiabilidad, cumplimiento/trazabilidad, oportunidad y garantía.
10. Gestionar la emisión de los informes establecidos en esta especificación para garantizar el control y seguimiento.
11. Cargar y asegurar (en la herramienta que defina el contratante), la documentación que permita evidenciar el cumplimiento del alcance del contrato.
12. Realizar todas aquellas funciones y tareas asignadas por sus superiores jerárquicos, en función al alcance de sus actividades.