Estamos buscando un profesional para que se desempeñe como Coordinador de Recursos Humanos de nuestra sede en Lima. Sus principales responsabilidades serán: - Diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo para el crecimiento continuo de nuestros colaboradores. - Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para identificar necesidades de capacitación y crear soluciones efectivas. - Investigar las mejores prácticas en desarrollo organizacional y proponer iniciativas innovadoras para promover la orientación al cliente en todas las áreas de la compañía. - Coordinación de inducción y programas de integración para nuevos colaboradores. - Utilizar la plataforma de RRHH de manera correcta para optimizar tiempos y recursos. - Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas de la empresa, evitando riesgos legales. - Seguimiento de indicadores de clima laboral, desempeño y retención del talento. - Elaboración y ejecución del Plan de Cultura SUMAC para fortalecer el buen ambiente laboral y la cultura organizacional. - Colaboración con el área de Reclutamiento y Selección de ser requerido. - Supervisión de la asistencia en la oficina, cumplimiento de código de vestimenta y participación a las reuniones obligatorias.

- Titulado de alguna de la siguientes carreras: Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas. - Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares. - Maestría o especialización en desarrollo organizacional, recursos humanos, reclutamiento y selección, responsabilidad social empresarial o similares. - Inglés avanzado - Conocimientos en Legislación laboral vigente. - Deseable conocimiento en plataformas de gestión de personas como por ejemplo BUK - Experiencia en posiciones docentes es un plus.