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Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la posición de Coordinador de Selección (Masivos)
Estas serán tus principales funciones:
- Coordinar oportunamente con los líderes de Capital Humano y Operaciones, asegurando el entendimiento de las necesidades, la correcta priorización de requerimientos y la alineación de las estrategias de reclutamiento con los objetivos del negocio.
- Supervisar al equipo y gestionar la planificación y priorización de los procesos de selección masiva, asegurando el cumplimiento de los KPIs y la cobertura oportuna de personal para las tiendas.
- Monitorear los indicadores claves e implementar planes de acción que aseguren el cumplimiento de objetivos establecidos.
- Asegurar la correcta ejecución del proceso de selección y, a la vez, identificar e implementar mejoras que optimicen tiempos, reduzcan bajas y aumenten la efectividad del reclutamiento masivo.
- Promover y mantener un buen clima laboral dentro del equipo, fomentando la comunicación, el trabajo colaborativo y la resolución eficaz de dificultades.
- Representar a la empresa en charlas, ferias laborales, convenios y actividades con instituciones educativas, fortaleciendo la marca empleadora y ampliando las fuentes de atracción de talento.
- Liderar proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, optimizar procesos, reducir tiempos de cobertura y aumentar la efectividad del reclutamiento masivo.
- Otras funciones asignadas al puesto.