Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos para asegurar la correcta administración del talento, cumplimiento de políticas internas y apoyo a las estrategias organizacionales, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los colaboradores.
Descripción
Requerimientos
¡FORMA PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO!
REQUISITOS
Escolaridad: Recursos Humanos o Administración de Empresas o Psicología Organizacional.
Exp. mínimo 4 años en el mismo puesto
Elaborar y ejecutar planes de reclutamiento y selección de personal.
Gestión del capital humano.
Organización de eventos.
Nómina
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo del talento.
Estrategias organizacionales
Experiencia en constructoras o desarrollos (deseable)
OFRECEMOS
Prestaciones de ley
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Sueldo fijo más bono
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