- Planificar y ejecutar programas de inducción para nuevos operarios, facilitando su integración oportuna al entorno laboral. - Elaborar y presentar el cronograma de contrataciones masivas en temporadas pico. - Coordinar y difundir convocatorias en medios locales, agencias, ferias laborales y otros canales de reclutamiento. - Gestionar y depurar bases de datos de postulantes, realizando el filtro y registro correspondiente. - Coordinar y verificar el cumplimiento de requisitos para el ingreso del personal seleccionado.

- Egresado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. - Conocimientos en reclutamiento masivo, recursos humanos y legislación laboral - Dominio de Excel intermedio. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares - Licencia de conducir A1 (deseable)