Coordinador/A De Selección Y Desarrollo Organizacional Grupo Almacruz

Misión u Objetivo del Cargo: Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, así como de desarrollo organizacional, promoviendo una cultura basada en los valores corporativos. Será responsable de atraer talento alineado al propósito organizacional y generar instancias de crecimiento profesional, evaluaciones de desempeño y clima que impulsen el compromiso y la excelencia operativa. Responsabilidades y Tareas: 1. Coordinar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección. 2. Levantar perfiles de cargo con áreas solicitantes. 3. Gestionar plataformas de publicación de ofertas laborales y red de contactos. 4. Aplicar entrevistas por competencias, pruebas y evaluaciones psicolaborales. 5. Diseñar e implementar procesos de inducción, clima y desempeño. 6. Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora. 7. Coordinar acciones de desarrollo y capacitación alineadas a la estrategia de cultura. 8. Generar reportes de gestión en selección, desempeño, clima y formación. 9. Acompañar procesos de cambio organizacional y fortalecimiento de equipos.