¿Quieres ser parte de una corredora de seguros que no funciona como una corredora tradicional?
En Ventus somos una corredora de seguros B2B de alto crecimiento orgánico. Sin inversionistas externos, sin jerarquías rígidas y con una convicción clara: se puede construir una empresa grande sin vender el alma en el camino.
No somos la típica oficina de seguros gris. Nos importa hacer bien las cosas, pero también cómo las hacemos. En Ventus trabajamos desde tres valores que están presentes en nuestro día a día: Confianza, porque creemos en la libertad con responsabilidad; Empatía, porque entendemos antes de responder; y Excelencia, porque buscamos entregar valor hoy y mejorar mañana.
Lo que buscamos son personas con iniciativa, criterio, capacidad de hacerse cargo y ganas reales de aprender.
🚀 El desafío
Buscamos a una persona que quiera abrir mercado para Ventus en grandes empresas de sectores estratégicos.
No se trata de esperar a que los clientes lleguen ni de enviar cotizaciones. Queremos a alguien que salga a buscar oportunidades, llegue a los tomadores de decisión y entienda el negocio del cliente antes de hablar de seguros.
Tu desafío será crear nuevas relaciones comerciales y llevarlas hasta el cierre: prospectar, diagnosticar los riesgos de cada empresa, construir la mejor propuesta junto a nuestro equipo de Placement y lograr que cada cliente viva, desde el primer contacto, el servicio que nos define.
Y, al mismo tiempo, que aprendas rápido de cada conversación, de cada cierre y de cada "no".
🎯 ¿Qué harás en el día a día?
- Prospectar y contactar grandes empresas, trabajando tanto tu propia red de contactos como las oportunidades que Ventus te asigne.
- Diseñar y ejecutar tu estrategia de prospección, priorizando el contacto real con clientes por sobre la investigación extendida.
- Liderar reuniones de levantamiento con gerentes y tomadores de decisión para identificar riesgos, brechas de cobertura y necesidades reales.
- Presentar la propuesta de valor de Ventus con claridad y sin tecnicismos, adaptando el discurso a cada interlocutor.
- Traspasar requerimientos completos al equipo de Placement y acompañar el proceso hasta el cierre formal.
- Gestionar el ciclo comercial completo, desde la primera reunión hasta el cierre del negocio.
- Reportar el estado real de tu pipeline (avances, bloqueos y probabilidades).
💡 ¿Qué buscamos?
- Egresado/a o titulado/a de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
- Al menos 1 año de experiencia comprobable en gestión de cuentas o venta B2B.
- Gusto por la prospección: abrir puertas, levantar el teléfono y conseguir reuniones con personas que no te conocen.
- Capacidad para conversar con gerentes y tomadores de decisión, adaptando tu lenguaje a cada persona.
- Constancia frente al rechazo: una semana difícil no te hace bajar el ritmo.
- Orden y disciplina para mantener tu pipeline y el CRM al día.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Santiago, con reuniones presenciales con clientes, trabajo en terreno y eventos de industria.
- Conocimientos de seguros: no son excluyentes, pero suman. Si ya tienes experiencia en el rubro, será un plus; si no, puedes aprenderlo con nosotros.
🌱 ¿Qué te ofrecemos?
- Desarrollarte profesionalmente: desde el primer día trabajarás con grandes empresas y tomadores de decisión, con el respaldo técnico de nuestro equipo de Placement. Queremos que aprendas haciendo y puedas construir una trayectoria dentro de Ventus.
- Renta fija + variable: un esquema de compensación que reconoce los negocios que generas. Si traes resultados, se nota.
- Libertad con responsabilidad: no nos interesa medir cuánto tiempo pasas en la oficina, sino que organices tu prospección, tomes decisiones y uses tu criterio para alcanzar tus metas. Confiamos en las personas y esperamos que se hagan cargo de sus decisiones y resultados.
- Cultura de innovación: valoramos la creatividad y la proactividad. Tendrás libertad para proponer nuevas ideas, cuestionar cómo hacemos las cosas y buscar nuevas formas de generar valor.
- Beneficios que van más allá: creemos que trabajar bien también significa tener espacio para la vida fuera del trabajo. Por eso contamos con beneficios pensados para el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo de las personas.
En Ventus creemos en una idea simple: Si tú creces, Ventus crece contigo.
¿Te hace sentido?
Entonces no queremos solamente que nos mandes tu CV.
Cuéntanos tu historia: dónde has trabajado, qué has vendido, qué has aprendido y qué estás buscando para tu próximo desafío.
Si puedes, cuéntanos de un cliente o negocio que hayas conseguido tú: cómo llegaste, qué hiciste y qué aprendiste. Queremos conocerte.
