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Double V Partners
En Double V Partners impulsamos la transformación digital en Latinoamérica a través de soluciones tecnológicas, talento especializado e innovación constante.
Estamos fortaleciendo nuestro equipo de People & Culture y buscamos un Auxiliar de Nómina y Compensación que garantice procesos precisos, oportunos y alineados con nuestra cultura centrada en las personas.
Objetivo del cargo
- Apoyar la correcta ejecución de los procesos de nómina, compensación y beneficios, asegurando cálculos exactos, cumplimiento normativo y una experiencia positiva para todos los colaboradores.
Responsabilidades principales
Consolidar novedades mensuales (ingresos, retiros, horas extra, incapacidades, licencias, ausentismos).
Ejecutar la liquidación de nómina, prestaciones sociales, vacaciones y liquidaciones definitivas.
Gestionar seguridad social y parafiscales: afiliaciones, novedades y reportes (EPS, ARL, AFP, Cajas).
Realizar conciliaciones de nómina, cruces contables y soportes para auditoría.
Emitir desprendibles, certificados laborales y reportes periódicos.
Apoyar la administración de los planes de beneficios internos (bonos, auxilios, reconocimientos, programas de bienestar).
Actualizar estructuras salariales, rangos, bandas y políticas de compensación.
Realizar análisis salariales y comparativos internos/externos.
Monitorear indicadores de compensación, rotación, costos laborales y clima.
Asegurar el cumplimiento de políticas de compensación y normativas laborales.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, beneficios o novedades.
Mantener la información actualizada en sistemas de nómina y HRIS.
Generar informes para el área de People y para la dirección.