MISIÓN DEL PUESTO: Ejecutar el transporte de carga terrestre asegurando la correcta conducción del vehículo y la carga/descarga del mismo, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, normas viales, y requerimientos del cliente, garantizando así un servicio seguro, eficiente y confiable.
RESPONSABILIDADES Y TAREAS:
1. Conducir los vehículos correspondientes a la flota Estafeta, para realizar entregas y retiros.
2. Mantener en buen estado el/los vehículos asignados, controlando su estado mediante la realización de los Check List Correspondientes.
3. Completar los formularios correspondientes al retiro de carga, la Orden de Flete,
4. Completar la Hoja de ruta entregada previo la iniciación de cada turno, cumpliendo con la cantidad de entregas y retiros asignados.
5. Comunicar información de forma oportuna con la Sucursal, mediante radio o teléfono, con el fin de comunicar el estado de avance de la hoja de ruta.
6. Completar el proceso digital que permite dar trazabilidad de la carga, mediante la
aplicación del proceso enseñado. (Beetrack).
7. Operar y Supervisar el proceso de descarga del camión asignado para una ruta determinada.
8. Asegurar que la carga quede rotulada con el material que identifica el destino.
9. Cumplir con las reglas del tránsito, así como con la documentación al día para operar los vehículos asignados. (Licencia de Conducir)."
10. Cargar y descargar mercancía de los vehículos de transporte.
11. Apoyar en tareas administrativas desde el mesón, utilizando herramientas como por ejemplo BeeTrack, llevando registro, control y seguimiento de la operación diaria. Deberá colaborar activamente con el equipo del patio, asegurando una comunicación fluida y eficiente entre ambos frentes operativos.
12. Permanecer en el mesón por el tiempo que indique el supervisor directo, aquellos nuevos ingresos con el objetivo de familiarizarse con los flujos de trabajo, procesos documentales y uso de plataformas tecnológicas asociadas a la gestión operativa. Esta instancia será clave para adquirir una comprensión integral del funcionamiento del área y poder colaborar efectivamente en la formación y acompañamiento de los nuevos ingresos.
13. Desarrollar cualquier otra actividad o tarea asignada por el supervisor que esté relacionada con las funciones del cargo y que sea necesaria para el buen funcionamiento de la empresa.
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