Business Development Manager

• Desarrollar y dar cumplimiento a las metas y objetivos de la gestión de negocios.
• Implementar planes y estrategias para el logro de objetivos.
• Gestionar las operaciones de orden administrativo y apoyo operacional con el cliente, supervisando el trabajo de las personas a cargo, proporcionando opiniones y consejos para mejorar la eficiencia y la efectividad del área comercial.
• Mantener y crear canales de comunicación en pre y post venta, con potenciales y antiguos clientes para fidelizarlos.

NIVEL EDUCACIONAL

• Ingeniería civil, Ingeniería comercial o Carrera afín.

FORMACIÓN

• Conocimiento: Cursos de capacitación relacionados al área (no excluyente)
• Programas: Microsoft Office
• Idiomas: inglés (Valorizado)

REQUISITOS

• Mínimo de 3 años de experiencia en venta de servicios profesionales TI (outsourcing)
  
• Mínimo 5 años de experiencia laboral
• Poseer cartera de clientes activa, comprobada y con negocios activos de los últimos 6 meses.
• Experiencia en desarrollo comercial, capacidad de gestionar el ciclo completo de ventas con autonomía.

FUNCIONES:

• Desarrollar la implementación de un plan de negocios.
• Analizar los retornos de cada campaña implementada.
• Monitorear activamente el mercado para comprender su potencial.
• Adquirir nuevos clientes estratégicamente, buscando impactar positivamente las ventas de los diferentes canales.
• Gestionar y consolidar la comunicación con posibles y antiguos clientes.
• Planificar y organizar la obtención sistemática de información, de calidad útil y relevante.
  
• Transformar datos en informes y conclusiones, proponiendo análisis y presentándolo a su superior.
• Desarrollar estrategias de crecimiento alternativas en ventas.
• Impulsar el crecimiento sostenible de la empresa y velar por la satisfacción del cliente.
• Gestión post venta, disponer relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes.
• Gestionar la colaboración con otras áreas de la empresa, desde lo comercial hasta la post venta y el equipo técnico.
  

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato Indefinido
• Hibrido 3 veces por semana
  

BENEFICIOS:

• Seguro complementario de salud y vida.
• Beneficio Tu mundo, tu oficina, permiso para trabaja desde donde quieras 3 veces al año.
• Bono de Vacaciones.
• Día libre del Cumpleaños.
• Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad.
• Bono Nacimiento hijo/a.
• GiftCard de Navidad.
• Estacionamiento bicicletero.
• Flexibilidad laboral de acuerdo con permisos legales y de empresa.
• Dress code flexible
• Actividades festivas empresa y WeWork.
• Snack Saludable en oficina.
• Becas de estudio Inglés.
• Formaciones Udemy.
• Beneficios descuentos comercios asociados.
• Beneficios descuentos y monetarios de Caja de Compensación los Andes.
• Cobertura de Seguridad y Salud en el Trabajo adheridos al IST (Instituto de Seguridad del trabajo).