Apoyar la actualización, implementación y mantenimiento del Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, bajo los estándares de las normas ISO 45001 y el Decreto 1072 de 2015, conforme a las directrices de la Organización
General: Planificación del SG-SST
Especificas:
1. Apoyar al Profesional SST y al Coordinador de Gestión Integrada en la planificación del SG-SST.
2. Apoyar la elaboración del plan de trabajo anual, programas del sistema y cronograma de capacitaciones.
3. Apoyar la actualización de políticas, objetivos, metas y documentos del SG-SST."
General: Implementación del SG-SST
Específicas:
1. Apoyar la ejecución de las actividades y programas del SG-SST para el cumplimiento de los objetivos organizacionales y de los proyectos.
2. Apoyar la actualización, organización y divulgación de los documentos del SG-SST.
3. Mantener actualizada la información del sistema en los repositorios definidos (incluido SharePoint).
4. Realizar inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, verificando el cumplimiento de los estándares de SST establecidos por la organización.
5. Apoyar la implementación del programa de capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
General: Seguimiento del SG-SST y de los proyectos
Específicas:
1. Apoyar la socialización y seguimiento al cumplimiento de recomendaciones médicas ocupacionales (EMO) emitidas a los colaboradores.
2. Apoyar seguimiento al cumplimiento del SG-SST en la organización y en los proyectos activos.
3. Apoyar el seguimiento a indicadores del SG-SST, planes de trabajo, cronogramas de capacitación y compromisos de los proyectos.
4. Apoyar la consolidación, actualización y control de información del sistema y de los proyectos (indicadores, planes, registros y evidencias).
5. Apoyar el seguimiento de realización de pausas activas tanto para proyectos como para el corporativo.
6. Acompañar las visitas de seguimiento, verificación y auditoría del SG-SST realizadas por la ARL u otros entes.