I. Proposito del Cargo: Apoyar en la implementación y seguimiento de los distintos programas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, calidad y ambiental y garantizar su cumplimiento. II. Funciones: 1. Adaptar, vigilar y asegurar las estrategias del sistema de gestión y plan anual de HSE , con el fin de garantizar el cumplimiento a los requisititos legales y contractuales y generar una cultura de cuidado integral a los trabajadores. 2. Realizar la Implementación y custodiar la documentación del Sistema de HSE, con el fin de contar con evidencias objetivas en los procesos relacionados ante cualquier novedad jurídico - Laboral 3. Levantar y consolidar la información de indicadores del Sistema HSE del contrato asignado (accidentalidad, enfermedad laboral, inspecciones, visitas, reporte de condiciones y actos inseguros), lo cual permita generar los informes adyacentes en los procesos. 4. Cumplir con la normatividad vigente según la labor asignada y las normas legales correspondientes 5. Utilizar correctamente los EPP, durante la ejecución de trabajo 6. Velar por el buen uso, mantenimiento, guarda y protección de las herramientas asignadas 7. Dar cumplimiento a las políticas, objetivos, normas, reglamentos e instrucciones del SIG de la compañía 8. Participar en las actividades de capacitación de acuerdo con el plan de formación establecido para su cargo 9. Realizar todas aquellas funciones y tareas asignadas por sus superiores jerárquicos, en función al alcance de sus actividades.

Formación: Técnico o tecnólogo en seguridad salud en el trabajo u áreas afines. Curso de SG-SST de 50 o 20 horas vigente. Experiencia: Experiencia: Más de dos (2) años como HSE preferiblemente en el sector de telecomunicaciones Conocimientos: Normativas de seguridad y salud, identificación de riesgos, prevención de accidentes, gestión ambiental, planes de emergencia y documentación... Competencias: Responsabilidad, Organización, trabajo bajo presión, atención al detalle y trabajo en equipo.