Auxiliar De Talento Y Cultura

Brindar soporte administrativo, operativo y logístico a los procesos de Talento y Cultura, garantizando la oportunidad, confiabilidad y confidencialidad de la información, apoyando la gestión de selección, bienestar, desarrollo organizacional, administración documental y atención al colaborador, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de Fundación Clínica del Río

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestionar la agenda de la Directora de Talento y Cultura, coordinando reuniones, compromisos institucionales y espacios de trabajo con clientes internos y externos.
  
• Realizar seguimiento al cumplimiento de los compromisos derivados de reuniones, comités y proyectos estratégicos, alertando oportunamente sobre fechas de vencimiento
  
• Elaborar, revisar y dar formato institucional a documentos, informes, presentaciones, actas y comunicaciones requeridas por la Dirección.
  
• Consolidar la información solicitada para reuniones de Junta Directiva, Comité Directivo, auditorías y demás instancias institucionales
  
• Gestionar la correspondencia de la Dirección de Talento y Cultura: Recepcionar, radicar, distribuir y hacer seguimiento a documentos, oficios y comunicaciones internas y externas, garantizando respuesta oportuna a cada remitente.
  
• Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de la Dirección de Talento Humano, garantizando trazabilidad, confidencialidad y disponibilidad inmediata de documentos ante requerimientos internos o de entes de control.
  

COMPETENCIAS ESPECIFICAS:

• Gestión de agenda y soporte ejecutivo
  
• Logística y coordinación de eventos institucionales
  
• Gestión documental y archivo confidencial
  
• Manejo de herramientas digitales de GTH
  

FORMACIÓN:

• Nivel educativo: Tecnólogo o Profesional
• Experiencia: 2 años en procesos de selección, asistencia de dirección o gestión operativa de procesos de Talento Humano