📍 Ubicación: CDMX – Saliendo del Metro Xola 📅 Contrato por incapacidad de embarazo (5 meses) *🧩 Funciones:* • Impartir curso de inducción a personal de nuevo ingreso. • Ejecución del programa anual de capacitación • Evaluaciones de desempeño (360° y Nine Box). • Coordinar calendario y logística de capacitación. • Actualización de descriptivos de puesto, manuales, métodos y procedimientos. • Desarrollar planes de sucesión y plan de carrera. • Implementación y seguimiento a programas de bienestar y NOM-035. • Gestionar comunicación interna organizacional. *👤 Requisitos* • Edad: 25 a 40 años • Licenciatura en Pedagogía, Psicología o Administración de Empresas (titulada o pasante) • Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional • Experiencia en evaluación de desempeño y clima laboral *🛠 Herramientas* • Microsoft Office • Plataformas de capacitación • Herramientas de evaluación de desempeño *💰 Ofrecemos* • Sueldo: $12,000 netos mensuales • Prestaciones de ley • Desarrollo profesional • Descuentos y precios preferenciales • Excelente ambiente de trabajo • Horarios de L a V de 9 am a 6 pm y sábados de 9 am a 2 pm Si cumples con el perfil y te apasiona el desarrollo del talento, ¡postúlate por este medio!✨

*👤 Requisitos* • Edad: 25 a 40 años • Licenciatura en Pedagogía, Psicología o Administración de Empresas (titulada o pasante) • Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional • Experiencia en evaluación de desempeño y clima laboral