Descripción General: Personal a cargo de gestionar y realizar todas las actividades relacionadas con la facturación de los servicios ofrecidos por Optisalud. Este cargo requiere atención al detalle, habilidades de organización y un conocimiento de los procedimientos de facturación en el sector de la salud, que le permita garantizar las transacciones financieras de manera eficiente y precisa. Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Auxiliar de Facturación es garantizar la correcta legalización de los servicios prestados, asegurando la precisión y la conformidad con las políticas, las tarifas y las regulaciones del sector salud. Con la responsabilidad de mantener un registro detallado y preciso de todas las transacciones y de interactuar con otras áreas al interior de la organización y fuera de ella con las entidades, para resolver cualquier problema o discrepancia en la facturación. Responsabilidades y Tareas: 1. Generar facturas precisas y oportunas para los servicios proporcionados. 2. Mantener un registro detallado y organizado de todas las transacciones de facturación. 3. Interactuar con otras áreas al interior de la organización y fuera de ella con las entidades, para resolver cualquier problema o discrepancia en la facturación. 4. Revisar y verificar la precisión de la información de facturación y asegurarse de que cumple con las políticas, tarifas, contratos, términos, condiciones, conceptos y normatividad aplicable. 5. Trabajar con los demás miembros del equipo y en general de la organización, para garantizar un proceso de facturación eficiente. 6. Proporcionar un excelente servicio al cliente al responder a las consultas de facturación de los pacientes de manera oportuna y profesional. 7. Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en facturación en el sector de la salud. 8. Realizar otras tareas administrativas relacionadas según sea necesario.

Nivel educativo y conocimientos: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines. Conocimientos en áreas de facturación en salud, normatividad vigente y manejo de sistemas de información y herramientas ofimáticas. Habilidades, Experiencia y Competencias 6 meses de experiencia mínima en cargos similares, preferiblemente en el sector salud. Importante habilidades de atención al detalle, organización, capacidad para trabajar bajo presión y manejo de relaciones interpersonales. Las competencias clave incluyen integridad, responsabilidad, compromiso con la calidad del servicio y habilidad para trabajar en equipo. Requisitos especiales Deseable que el candidato tenga conocimientos en conceptos médicos, optometría y oftalmología. Disponibilidad para trabajar en fines de semana y días festivos, según se requiera.