Auxiliar De Contabiliadad

Descripción General: El Auxiliar de Contabilidad es un puesto crucial dentro de nuestra organización, responsable de ayudar en la gestión de todas las transacciones financieras, desde ingresos y gastos fijos hasta transacciones bancarias y conciliaciones. Este rol requiere una precisión excepcional para garantizar la correcta entrada de datos, el mantenimiento de registros financieros completos y la asistencia en la preparación de informes y estados financieros. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Auxiliar de Contabilidad es proporcionar soporte administrativo y financiero al Departamento de Contabilidad. Su misión es ayudar a mantener la integridad financiera de la organización, asegurando la precisión y el cumplimiento en todas las transacciones y reportes contables. Este rol es esencial para mantener la eficiencia y la precisión en las operaciones financieras de la empresa. Responsabilidades y Tareas: 1. Asistir en la preparación y mantenimiento de registros financieros y transacciones. 2. Ayudar en la preparación de informes financieros y en la realización de análisis de cuentas. 3. Realizar la entrada de datos y mantener la precisión en todos los registros financieros. 4. Ayudar en la conciliación de cuentas bancarias y de otras cuentas financieras. 5. Mantener archivos y documentación financiera de manera ordenada y actualizada. 6. Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de Contabilidad según sea necesario. 7. Cumplir con todas las políticas y regulaciones financieras de la empresa. 8. Asistir en la preparación de auditorías internas y externas. 9. Mantener la confidencialidad de la información financiera y de la empresa.

**Nivel educativo y conocimientos:** - Título de Bachiller, preferiblemente con estudios técnicos o universitarios en contabilidad, finanzas o carreras afines. - Conocimientos en principios y prácticas contables, legislación tributaria y manejo de software contable. - Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel). **Habilidades, experiencia y competencias:** - Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. - Habilidades analíticas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos de entrega. - Competencias en gestión del tiempo, organización y capacidad para trabajar en equipo. **Requisitos especiales:** - Disponibilidad para trabajar tiempo completo. - Ser proactivo y tener iniciativa para resolver problemas. - Capacidad para mantener la confidencialidad de la información. - Buen manejo de relaciones interpersonales y servicio al cliente.