Descripción General:
Proporciona apoyo administrativo y operativo al departamento de Capital Humano. Este rol implica una variedad de tareas, incluyendo la gestión de registros de empleados, asistir en los procesos de reclutamiento y selección y capacitación.
Habilidades:
Vocación de Servicio, asertividad, proactividad, comunicación efectiva, capacidad de orden y organización, empatía
Responsabilidades:
•Auxiliar en los procesos de reclutamiento y selección
•Elaborar e implementar plan de capacitación anual y seguimiento de los mismos
•Elaboración de documentos
•Gestión de capacitación con distintas instituciones educativas
•Gestionar y administrar incentivos no económicos para el plan de salario emocional
•Colaboración en los distintos proyectos implementados para el Capital Humano
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Auxiliar De Capital Humano
Apac, I.a.p. Asociación Pro Personas Con Parálisis Cerebral
Jornada Completa
Capital Humano
1 vacante
Cuauhtémoc, México
Publicado hace más de 6 meses
Descripción
Requerimientos
Nivel educativo: Lic. En Psicología, Pedagogía, administración de personal.
Conocimientos:
En Recursos humanos, selección, reclutamiento y contratación, técnicas dinámicas para desarrollo humano, planes de carrera, conocimientos administrativos.
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