Auxiliar Contable ( Suplencia Por Incapacidad De Maternidad)

Descripción General:
El cargo de Contabilidad es esencial para la gestión financiera de nuestra organización. El titular de este puesto será responsable de la preparación y mantenimiento de los registros financieros, la realización de auditorías internas y la garantía de cumplimiento con las leyes fiscales y financieras. Este rol requiere una comprensión sólida de los principios contables, habilidades analíticas agudas y un alto grado de integridad.

Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del cargo de Contabilidad es proporcionar un soporte financiero preciso y oportuno a la organización. Esto implica la preparación de informes financieros, la supervisión de las transacciones diarias, la realización de auditorías internas y la garantía de cumplimiento con las leyes y regulaciones financieras. El titular de este puesto contribuirá a la toma de decisiones financieras estratégicas mediante la recopilación, el análisis y la presentación de información financiera.

Responsabilidades y Tareas:

1. Registrar polizas contables diariamente, ingresos y egresos.
2. Llevar control de gastos en excel, actualizarlo al día para control de proveedores.
3. Cálculo de impuestos.
4. Registrar entradas y salidas en la caja chica.
5. Programación de pagos en la banca.
6. Dispersión de nóminas.
7. Atención a proveedores.
8. Revisión del pago del IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
9. Cierre anual contable.

Requisitos para el puesto de Contabilidad:

Nivel educativo: Se requiere un título universitario en Contabilidad preferentemente, o recien egresados. S

Conocimientos y habilidades: El candidato debe tener un sólido conocimiento de los principios de contabilidad, las leyes fiscales y los procedimientos de auditoría. Debe estar familiarizado con el software de contabilidad y tener habilidades avanzadas en Excel. Se espera que tenga habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como la capacidad de manejar información confidencial con discreción.

Experiencia y competencias: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de contabilidad. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar en equipo, tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos.

Requisitos especiales: Confidencialidad, privacidad de información. Además, se espera que el candidato tenga una comprensión sólida de las leyes fiscales y esté dispuesto a mantenerse actualizado con las nuevas regulaciones y estándares en el campo de la contabilidad.